ASSISTENTE DE RH

Objetivo do Cargo:

Prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal: admissões, integrações de novos colaboradores, realizar carga de benefícios, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a organização dos processos administrativos e o atendimento aos colaboradores com qualidade, agilidade e confidencialidade.

Principais atividades:

Realizar processos de admissão e integração de colaboradores;

Auxiliar no controle e na conferência do ponto eletrônico;

Realizar administração de benefícios e envio para sistema do RH;

Entregar Uniformes, EPIS e Kit boas vindas, realizar agendamento de exames admissionais aos novos funcionários.

Administrar benefícios dos funcionários (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros).

Realizar e manter atualizados os cadastros de colaboradores nos sistemas. Atender novos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a sua integração e admissão.

Apoiar o envio de informações de admissão ao e-Social.

Organizar e arquivar documentos físicos e digitais.

Auxiliar no cumprimento das obrigações acessórias e na atualização de controles internos.

Requisitos Obrigatórios:

Ensino médio completo.

Desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.

Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária.

Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.

Familiaridade com sistemas Ponto mais e e-Social.

Boa comunicação e experiência com treinamentos a colaboradores.

Ótimo relacionamento interpessoal.

Diferenciais:

Experiência com sistema de folha de pagamento Sólides.

Conhecimento em convenções coletivas.

Noções de SST e processos relacionados ao eSocial.

Competências Comportamentais:

Organização, Atenção aos detalhes, Discrição e ética profissional, Boa comunicação, Proatividade, Agilidade, Capacidade analítica, Trabalho em equipe, Comprometimento com prazos.

Salario e Benefícios:

Salário: R$ 2.500,00 por mês.

Benefícios: VR valor de R$ 700,00 por mês, VT ou auxílio Combustível e após 90 dias de experiência: Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico Dental Uni, Seguro de vida em grupo, Convênio Gympass e TotalPASS, SESC e descontos em produtos comprados na empresa.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)