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Ferroeste Industrial Ltda.

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21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


Descrição da vaga

Se você está em busca de uma oportunidade de crescimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo, venha fazer parte da nossa equipe! Valorizamos o talento, a dedicação e a disposição para aprender, oferecendo um espaço onde cada indivíduo pode brilhar e contribuir com suas habilidades únicas. Aqui, você terá a chance de se envolver em projetos desafiadores, desenvolver novas competências e construir uma carreira sólida. Nossa empresa preza pelo bem-estar dos colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho acolhedor e repleto de oportunidades de desenvolvimento. Se você é proativo(a) e está pronto(a) para embarcar em uma jornada de aprendizado e sucesso, queremos conhecer você! Venha nos mostrar como pode fazer a diferença e se tornar parte da nossa história. Envie sua candidatura e dê o primeiro passo rumo a um futuro promissor!

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na triagem e atendimento de processos seletivos;
  • Participar de reuniões de equipe para discussão de casos e encaminhamentos.
  • Contribuir na elaboração de relatórios e documentação de RH;
  • Apoiar na aplicação de testes e avaliações psicológicas sob supervisão;
  • Manter a organização e atualização de dados no sistema de gestão;
  • Colaborar na promoção de atividades e eventos voltados para a saúde mental.
  • Estar em constante aprendizado sobre práticas e teorias na área da psicologia.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior na área de recursos humanos, preferencialmente em processos de recrutamento e seleção;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios;
  • Habilidade em comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de organização e gestão de tempo;
  • Domínio de ferramentas de informática e softwares de gestão de RH;
  • Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

Requisitos desejáveis

  • Estar regularmente matriculado em curso superior de Psicologia.
  • Ter conhecimento básico em técnicas de entrevista e avaliação psicológica.
  • Demonstrar habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Apresentar interesse em desenvolvimento humano e organizacional.
  • Conhecimento em ferramentas do Pacote Office.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
  • Disponibilidade para carga horária compatível com o estágio.

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