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18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

São José, State of Santa Catarina, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


Sobre nós Prezamos pelo bem-estar e desenvolvimento profissional da nossa equipe, acreditamos que pessoas apaixonadas trazem soluções

ideais para clientes e empresa. Vamos ficar muito contentes em ter você no nosso time! Buscamos pessoas comprometidas, alegres e que buscam crescimento profissional conosco.

Missão do Cargo Prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e execução dos processos da área, com foco em Recrutamento e Seleção, admissão, integração, desenvolvimento e atendimento aos colaboradores.

Principais responsabilidades Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos;

Realizar o primeiro contato com candidatos, validando informações, disponibilidade e alinhamento com os requisitos das vagas;

Conduzir entrevistas com candidatos, de forma presencial ou online, avaliando o alinhamento ao perfil da vaga e à cultura da empresa;**

Acompanhar o andamento dos processos seletivos e manter os candidatos informados sobre as etapas e retornos;

Apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores;

Auxiliar nos controles relacionados ao período de experiência;

Realizar cadastros, atualizações e controles de informações nos sistemas e planilhas de RH;

Organizar documentos e informações dos colaboradores, garantindo a atualização dos registros;

Apoiar a organização e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento;

Auxiliar no acompanhamento de avaliações, indicadores e controles de RH;

Apoiar ações de comunicação interna, endomarketing, integração, cultura e engajamento dos colaboradores;

Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos e rotinas de RH e direcionando as demandas quando necessário;

Apoiar pesquisas e ações relacionadas ao clima organizacional e à melhoria da experiência dos colaboradores;

Auxiliar na elaboração de controles, relatórios e levantamentos de informações da área;

Apoiar a organização e atualização dos procedimentos e documentos de RH;

Contribuir para a melhoria e organização dos processos internos da área;

Executar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, conforme necessidade.

Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

Experiência anterior em Recursos Humanos;

Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, admissão e integração;

Familiaridade com sistemas, ferramentas e planilhas utilizadas em RH;

Conhecimento em Pacote Office;

Boa comunicação oral e escrita;

Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente;

Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes perfis.

Competências Comportamentais Boa comunicação;

Organização e atenção aos detalhes;

Proatividade;

Empatia e escuta ativa;

Bom relacionamento interpessoal;

Trabalho em equipe;

Responsabilidade e comprometimento;

Ética e discrição.

Horário : Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00.

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