ASSISTENTE DE RH

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Manter atualizados os registros de funcionários no sistema de RH, garantindo a conformidade e a organização dos dados.
• Prestar suporte na elaboração e acompanhamento de contratos de trabalho, aditivos e demais documentos legais.
• Colaborar na organização de treinamentos, eventos internos e programas de desenvolvimento profissional.
• Apoiar na comunicação interna, divulgando informativos e comunicados relevantes para os colaboradores.
• Auxiliar na gestão de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição, realizando conferências e lançamentos.
• Realizar a conferência de folhas de ponto e auxiliar no processo de fechamento da folha de pagamento.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas de Recursos Humanos.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista brasileira (CLT) e eSocial.
• Domínio do Pacote Office, com proficiência em Excel para elaboração de planilhas e relatórios
• Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis de forma ética e discreta.
• Capacidade de organização, proatividade e atenção aos detalhes em todas as tarefas.

Habilidades

• Microsoft Excel
• Legislação Trabalhista (Básica)
• eSocial (Básico)
• Sistemas de RH (ERP)
• Recrutamento e Seleção (Suporte)
• Gestão de Documentos
• Comunicação Escrita
• Organização Administrativa
• Pacote Office

Regime De Contratação Temporário

Departamento FILIAL - PAULINIA