ASSISTENTE DE RH (DP) II

DESCRIÇÃO

• Principais responsabilidades

Realizar o fechamento e conferência do controle de ponto, identificando inconsistências, faltas, atrasos, horas extras e demais ocorrências;

Apoiar gestores e colaboradores na tratativa e regularização de divergências relacionadas ao ponto;

Realizar o lançamento e acompanhamento de informações no sistema de gestão de pessoas;

Apoiar as rotinas relacionadas à administração de benefícios, incluindo movimentações, inclusões, exclusões e conferências;

Atender colaboradores presencialmente, esclarecendo dúvidas relacionadas a ponto, benefícios, documentos e demais assuntos de RH;

Orientar os colaboradores sobre procedimentos, políticas e processos internos;

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior