ASSISTENTE DE RH – FACILITIES | RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Local: Barra Funda – São Paulo/SP

Área: Recursos Humanos / Facilities

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para atuar no suporte às rotinas de Recursos Humanos, com foco principalmente em Recrutamento e Seleção e apoio às operações de Facilities.

Salario Base + VT + VR + Premiação + Cesta Basica

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a admissão;
• Realizar triagem de currículos e contato com candidatos;
• Agendar e realizar entrevistas;
• Apoiar processos seletivos para cargos operacionais, como ASG, controladores, inspetores e lideranças;
• Realizar convocação e acompanhamento de candidatos;
• Apoiar a organização de documentos admissionais;
• Acompanhar a integração de novos colaboradores;
• Manter atualizadas as planilhas e controles de vagas, admissões e movimentações;
• Apoiar as demandas administrativas do RH relacionadas às operações de Facilities;
• Fazer interface com gestores e supervisores para levantamento de necessidades de contratação;
• Acompanhar indicadores de vagas, absenteísmo, turnover e quadro de colaboradores;
• Apoiar ações de comunicação, treinamento e integração dos colaboradores.

Requisitos

• Ensino médio completo; desejável superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em grande volume de vagas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente;
• Conhecimento básico/intermediário em Excel e ferramentas de controle;
• Perfil dinâmico, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe.

Diferenciais

• Experiência com Facilities, limpeza, serviços terceirizados ou operações;
• Experiência com recrutamento de mão de obra operacional;
• Conhecimento de processos admissionais e documentação;
• Experiência com sistemas de RH e plataformas de recrutamento.

Perfil que buscamos

Uma pessoa organizada, comunicativa, ágil e resolutiva, que tenha facilidade para lidar com candidatos, colaboradores e gestores e consiga acompanhar as demandas de RH de uma operação dinâmica.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)