Assistente de Social Media

DESCRIÇÃO Principais Responsabilidades

Planejamento e Gestão de Conteúdo

Elaborar e manter o calendário editorial das redes sociais.

Planejar pautas e cronogramas de publicações alinhados às estratégias da empresa.

Desenvolver briefs para criação de peças gráficas, vídeos e demais materiais de comunicação.

Redigir legendas, chamadas e textos para diferentes canais digitais.

Garantir a consistência da identidade visual e do posicionamento da marca nas redes sociais.

Gestão das Redes Sociais

Administrar os perfis corporativos nas principais plataformas digitais (Instagram, Facebook, LinkedIn, entre outras).

Realizar publicações e programar conteúdos.

Monitorar interações, comentários, mensagens e menções à marca.

Apoiar ações de relacionamento com seguidores e comunidades digitais.

Mídia Paga e Gestão de Investimentos

Apoiar o planejamento e execução de campanhas patrocinadas nas redes sociais.

Acompanhar a aplicação dos recursos destinados à mídia digital.

Monitorar orçamento, desempenho e retorno sobre investimento (ROI) das campanhas.

Apoiar na otimização de campanhas com base nos resultados obtidos.

Monitoramento e Análise de Resultados

Acompanhar métricas e indicadores de desempenho das redes sociais.

Elaborar relatórios periódicos com análises de alcance, engajamento, crescimento e conversão.

Identificar oportunidades de melhoria e tendências de mercado.

Realizar benchmarking de concorrentes e referências do setor.

Colaborar com campanhas institucionais, promocionais e de endomarketing.

Apoiar ações com influenciadores, parceiros e fornecedores de marketing digital.

Contribuir para a atualização de conteúdos em outros canais digitais da empresa, quando necessário.

• Local de trabalho: Guarulhos, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
• Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

BENEFÍCIOS

• Day Off no mês do aniversário
• Parcerias com locais de lazer (cinema, parques, etc.)
• Bolsa de estudos 100% após 1 ano de empresa
• Convênio com universidades
• Cartão farmácia
• Participação nos lucros (PLR)
• Convênio médico
• Vale-transporte
• Cesta Básica
• Wellhub (Gympass)
• Convênio odontológico