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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Goiânia, State of Goiás, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


Assegurar o abastecimento eficiente de materiais, por meio da negociação de fretes, realização de compras estratégicas e desenvolvimento de fornecedores, garantindo prazos, qualidade e custos competitivos, em conformidade com os processos internos e as demandas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Negociar fretes com fornecedores para garantir a entrega de materiais;
  • Realizar compras, incluindo cotações, negociações e acordos de prazos e pagamento para suprir as necessidades de materiais;
  • Desenvolver novos fornecedores através de pesquisa de mercado, priorizando fabricantes para redução de custos;
  • Manter e atualizar cadastro de fornecedores no sistema para cumprimento de processos;
  • Acompanhar pedidos junto aos fornecedores para garantir prazos de entrega;
  • Enviar pedidos através do sistema para cumprimento de processos e informação aos demais compradores;
  • Demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior ou Tecnólogo (Completo ou Cursando) em Administração, Logística ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em compras, suprimentos ou logística (mínimo 6 meses);
  • Pacote Office (intermediário/avançado);
  • Cursos específicos em Negociação, Gestão de Fornecedores, Compras Estratégicas (diferencial);
  • Certificações em Supply Chain Management, Logística ou Gestão de Compras (diferencial).

Informações adicionais Vantagens e Benefícios

  • Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
  • Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
  • Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
  • EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
  • Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
  • Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
  • Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
  • Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
  • Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
  • PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
  • Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
  • Licença Casamento: 5 dias corridos;
  • Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
  • Licença Maternidade: 150 dias corridos;
  • Licença Paternidade: 10 dias corridos;
  • Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

**Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀**

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