ASSISTENTE PESSOAL

Se você busca crescer em um ambiente de respeito e aprendizado, temos uma oportunidade para você!

Atividades

• Realizar os seguintes processos: admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento, envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões, homologações, envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb, entre outras), de empresas do Regime, Simples Nacional acima de 11 colaboradores, Lucro Presumido e Lucro Real.
• Fazer consultas cadastrais, consultas de restrições e certidões;
• Realizar atualização de livro, ficha de registro e carteira de trabalho;
• Participar de processos de conferência de fechamentos, entre outras atividades correlatas;
• Fazer registro de CAT;
• Fazer visitas a órgãos públicos e serviços externos;
• Participar de processos de entrada, alteração e saída de clientes;
• Incuir atividades no Sistema de controle de atividades;
• Assessorar os clientes quanto a eventuais dúvidas;
• Possuir noções básicas dos demais departamentos da empresa, entre outras atividades correlatas;
• Dominar toda rotina do Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
• Assessorar e orientar a equipe e cliente em eventuais dúvidas e resolução dos problemas;
• Participar de projetos especiais e forças-tarefa, quando solicitado;
• Tratativas sobre alteração da legislação com base nos boletins trabalhistas;
• Controlar cumprimento de prazos, exigências e procedimentos, entre outras atividades correlatas.

Requisitos Requisitos:

• Cursando Superior RH, Contabilidade ou Administração;
• Desejável ter mais de 6 meses de experiência na função;
• Será um diferencial ter experiência em escritório de contabilidade.

Benefícios

Faixa salarial: R$ 2.585,38 a 3.432,46

Horário: segunda a sexta das 7:30 às 17:30 com 01h12 de almoço;

• Vale Transporte (Pago em folha, sem desconto);

• Vale Refeição/Alimentação de R$35,00 por dia (sem desconto em folha);

• Espaço para almoço disponível;

• Plano de Saúde (coparticipação);

• Plano Odontológico;

• Seguro de Vida;

• PPR (Programa de Participação nos Resultados);

• Programa de Qualidade de Vida:

• Ginástica Laboral 2x por semana;

• Gympass;

• Day Off de Aniversário;

• Home Office de sexta-feira;

• Frutas no café da manhã.

• Convênios com SESC e Associação Comercial;

• Plano de Carreira;

• Programa de Indicação de Clientes Remunerado.