ASSISTENTE SUPORTE VENDAS INTERNO (404596)

Descrição do Cargo Na ArcelorMittal acreditamos que uma escolha de carreira vai além da posição, é sobre fazer parte de um ambiente que valoriza pessoas, promove o desenvolvimento contínuo e, acima de tudo, coloca a Segurança como um valor inegociável em todas as decisões.

A seguir, você encontrará mais detalhes sobre a ArcelorMittal, a oportunidade, o que oferecemos e o que buscamos nas pessoas que querem construir essa jornada conosco.

Quem somos Somos a ArcelorMittal, maior produtora de aço do Brasil e uma empresa global que atua com o propósito de produzir aços inteligentes para as pessoas e para o planeta. Somos uma organização que evolui continuamente, impulsionada por pessoas, inovação e pela busca constante por soluções mais eficientes e sustentáveis. A ArcelorMittal é uma das principais empresas integradas de aço e mineração do mundo, com operações em 60 países e produção primária de aço em 15. Com mais de 125.000 empregados no mundo, atendemos clientes em diversos setores, como automotivo, construção, energia e engenharia. Nossos produtos fazem parte do dia a dia, causando um impacto positivo em indivíduos, comunidades e na sociedade.

Na nossa cultura, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos e é por isso que a Segurança, nosso valor fundamental, orienta nossas ações, decisões e a forma como trabalhamos todos os dias.

Fazer parte da ArcelorMittal é integrar um ambiente em constante transformação, onde:

A segurança e o cuidado com as pessoas vêm sempre em primeiro lugar

• A inovação e a tecnologia são aplicadas para gerar valor com responsabilidade
• O aprendizado é contínuo, com desafios reais e oportunidades de crescimento
• A diversidade de perspectivas fortalece nossas decisões e resultados

Buscamos pessoas que queiram evoluir junto com a empresa, contribuindo de forma responsável, colaborativa e comprometida com resultados sustentáveis.

Responsabilidades Você será responsável por:

• Atuar no suporte administrativo aos processos comerciais, garantindo fluidez e alinhamento entre as áreas envolvidas no ciclo de atendimento ao cliente;
• Realizar a gestão dos contratos de locação, acompanhando as etapas desde a formalização da proposta comercial até a conclusão da operação;
• Interagir com as áreas de logística, suprimentos, planejamento e demais áreas internas para assegurar o correto atendimento das demandas;
• Realizar o acompanhamento de inadimplências, atuando na interface entre clientes e áreas internas para apoiar a regularização dos pagamentos;
• Acompanhar as locações em andamento, monitorando prazos, devoluções de equipamentos e demais necessidades dos clientes;
• Apoiar a equipe comercial na elaboração de análises, relatórios e acompanhamento de indicadores;
• Realizar a interface entre clientes e áreas internas, contribuindo para a resolução de demandas e garantindo uma experiência de atendimento eficiente;
• Participar de negociações de baixa complexidade e tratativas operacionais com clientes, quando necessário;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, sistemas e fluxos administrativos da área comercial.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Pacote Office intermediário;
• Experiência com rotinas administrativas, atendimento ao cliente ou suporte comercial;

Desejável

• Experiência com CRM;
• Conhecimento básico de inglês.

Benefícios

• Programa de Participação de Resultados/Remuneração Variável.
• Trabalho Híbrido.
• Horário Flexível.
• Plano de saúde e odontológico.
• Retorno de férias.
• Plano Previdência Privada.
• Kit Escolar: Anualmente, a empresa distribui material escolar para os filhos dos empregados, de acordo com o nível de escolaridade e a faixa etária (de 3 a 18 anos).
• Kit de Natal.
• Gympass.
• Curso de idiomas.

Como funciona nosso processo seletivo? Nosso Processo Seletivo é Conduzido De Forma Estruturada, Transparente e Respeitosa, Considerando Tanto Aspectos Técnicos Quanto a Aderência à Nossa Cultura. Ao Longo Da Jornada, Buscamos Conhecer Não Apenas Suas Experiências, Mas Também Como Você Se Conecta Com Ambientes Que Valorizam

• Segurança
• Cuidado coletivo
• Responsabilidade nas decisões

Esta é a etapa inicial do processo. Conforme avance, as demais etapas incluem entrevistas com o time de Pessoas e com a liderança, além de avaliações complementares ao longo do processo e ao final, etapa admissional.

Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nosso #TIMAÇO e esperamos receber a sua candidatura. Para saber mais sobre a gente, acesse nossas redes sociais. Até logo! #SejaArcelorMitta Sobre Nós A ArcelorMittal é a empresa líder mundial de aço e mineração, com presença em 60 países e instalações de siderurgia primária em 17 países. Em 2022, a ArcelorMittal teve receita de US $ 79,8 bilhões e produção de aço bruto de 71,5 milhões de toneladas métricas, enquanto a produção de minério de ferro atingiu 58,0 milhões de toneladas métricas. Nosso objetivo é ajudar a construir um mundo melhor com aços mais inteligentes. Os aços fabricados com processos inovadores que consomem menos energia, emitem significativamente menos carbono e reduzem os custos. Aços mais limpos, resistentes e reutilizáveis. Aços para veículos elétricos e infraestrutura de energia renovável que apoiarão as sociedades em sua transformação ao longo deste século. Com o aço em nosso núcleo, nosso pessoal criativo e uma cultura empreendedora em mente, apoiaremos o mundo nessa mudança. Isso é o que acreditamos ser necessário para ser a empresa siderúrgica do futuro. A ArcelorMittal está listada nas bolsas de valores de Nova York (MT), Amsterdã (MT), Paris (MT), Luxemburgo (MT) e nas bolsas de valores espanholas de Barcelona, Bilbao, Madrid e Valência (MTS).

Para obter mais informações sobre a ArcelorMittal, visite: http://corporate.arcelormittal.com/

Sobre a Unidade ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries over the world. Guided by a philosophy to produce safe, sustainable steel, we are the world’s leading supplier of quality steel. ArcelorMittal Downstream Solutions has over 100 reporting units (with both commercial and industrial sites) in over 32 countries. Our driving force encompasses the 8 business divisions of ArcelorMittal Downstream Solutions, servicing customers from industry segments like aerospace, automotive, construction, consumer goods, defense, energy, medical and manufacturing. We at ArcelorMittal Downstream Solutions encourage entrepreneurial outlook and support our employees to become future leaders of ArcelorMittal. We aim to give our people every chance to flourish in their career and grow as part of a global company. Our employees at ArcelorMittal Downstream Solutions have the opportunity to develop their skills and take on fresh challenges in an international environment, offering a diverse and fulfilling career path. Our people support us in functions linked to the downstream business processes of health and safety, production and supply chain, strategy and business development, sales and marketing, finance, human resources, research and development as well as IT and digital innovation. We employee over 10,000 employees across our various businesses.

ArcelorMittal Downstream Solutions is committed to building an inclusive workplace that promotes and values diversity and is welcoming of people of all backgrounds. We are convinced that a workforce that feels respected and empowered to bring their full, authentic selves to work will lead the way on innovation and bring agility, perspectives and experiences to contribute to our success.

For us, diversity means a workforce reflective of different cultures, generations, genders, ethnic groups, sexual orientation, nationalities, abilities, social backgrounds and all the other unique differences that make each of us individuals. Inclusion is about creating a work environment where everyone has the opportunity to fully participate in creating business success and where all employees are valued and respected for their distinctive skills, experiences and perspectives.

Our commitment to diversity and inclusion will guide our hiring, our workplace culture and customer service.