Auxiliar Contábil

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente

Cursos de: contabilidade,tecnico contabilidade

Escolaridade: Técnico - contabilidade,tecnico contabilidade - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a Sexta feiras Das 8H às 18H

Benefícios: 🍔 Vale Refeição de R$ 400,00, Vale transporte

Responsabilidades Da Posição O Auxiliar Contábil é responsável por apoiar as atividades contábeis da empresa, garantindo a precisão e a conformidade das informações financeiras. Suas principais responsabilidades incluem:

• Realizar lançamentos contábeis em sistemas apropriados;
• Auxiliar na conferência e classificação de documentos fiscais;
• Elaborar relatórios contábeis periódicos;
• Controlar e reconciliar contas a pagar e a receber;
• Auxiliar na apuração de impostos e contribuições;
• Participar da elaboração de balancetes mensais;
• Organizar e arquivar documentos contábeis e fiscais;
• Auxiliar na preparação de informações para auditorias;
• Atender a solicitações de informações de outras áreas;
• Manter-se atualizado sobre legislação contábil e fiscal.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação técnica ou superior em Contabilidade. - cursando
• Conhecimento em legislação fiscal e contábil.
• Experiência em rotinas contábeis.
• Domínio de softwares de contabilidade.
• Conhecimento em conciliação bancária.
• Habilidade em elaborar relatórios financeiros.
• Capacidade de organização e atenção a detalhes.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Trabalho em equipe e proatividade.
• Atualização constante sobre normas contábeis.

  
  
**Sobre a Empresa**
A CJD RH CONSULT, localizada em Florianópolis, SC, é uma empresa especializada no setor de Serviços, atuando no segmento de Recrutamento e Seleção. Com um foco em conectar empresas a talentos qualificados, a CJD RH CONSULT oferece soluções personalizadas para atender às necessidades de contratação de seus clientes. A empresa se destaca pela sua abordagem estratégica e consultiva, buscando sempre a melhor adequação entre profissionais e organizações, promovendo um processo de seleção eficiente e assertivo que contribui para o desenvolvimento e sucesso das empresas parceiras.