Auxiliar de Limpeza

Responsabilidades

Realizar a limpeza, higienização e conservação dos ambientes da empresa, garantindo padrões de qualidade e higiene, com atenção especial aos banheiros.

Efetuar a limpeza de salas, recepção, corredores, vidros, áreas comuns e demais dependências da empresa.

Realizar a reposição dos materiais de higiene e limpeza, como papel higiênico, sabonete líquido, papel toalha e demais insumos, conforme a necessidade.

Executar diariamente a limpeza da máquina de café, garantindo seu correto funcionamento, além de realizar a reposição dos insumos necessários, como café, açúcar, adoçante, mexedores e copos, quando aplicável.

Auxiliar na organização da copa e na preparação da mesa de café para reuniões, treinamentos, eventos internos e recepção de visitantes.

Zelar pela conservação dos equipamentos, utensílios, materiais de limpeza e patrimônio da empresa.

Cumprir as normas de segurança, higiene, qualidade e os procedimentos internos.

Contribuir para um ambiente de trabalho organizado, agradável e acolhedor, mantendo postura ética, cordial e profissional.

Requisitos

Ensino Fundamental completo.

Experiência anterior na área de limpeza será considerada um diferencial.

Conhecimento básico sobre produtos e técnicas de limpeza e higienização.

Organização, responsabilidade, atenção aos detalhes e proatividade.

Discrição, comprometimento e bom relacionamento interpessoal.

Pontualidade e comprometimento com as atividades e horários de trabalho.

Horário de Trabalho

A jornada será realizada em escala alternada semanalmente, conforme os formatos abaixo:

Semana 1

Segunda a sexta-feira: das 07h00 às 13h00 e das 14h00 às 16h00.

Sábado: das 07h00 às 10h45.

Semana 2

Segunda a sexta-feira: das 07h00 às 13h00 e das 14h00 às 17h00.

Não haverá expediente aos sábados.

A escala será intercalada, alternando semanalmente entre os dois formatos de horário.

Benefícios

Vale-alimentação;

Convênio odontológico;

Convênio Pratique (Academia);

Convênio SESC;

Convênio com universidades;

Convênio farmácia;

Day off no dia do aniversário;

Ações internas de cuidado e reconhecimento, como brinde de aniversário, kit boas-vindas para novos pais e mães e iniciativas em datas comemorativas;

PPR, conforme política vigente e atingimento de metas;

Prêmio Conquista — incentivo financeiro para colaboradores que concluem a graduação;

Mercadinho interno com opção de desconto em folha.