Banco de Talentos - Desenvolvedor(a) Back End Pleno(a) - Python

Somos uma empresa apaixonada por pessoas, pautamos sempre pela qualidade das nossas relações e pelo cuidado com cada membro do time. Estamos buscando uma pessoa para fazer parte deste time que vem crescendo a cada dia, tanto em número quanto em desenvolvimento.

Encorajamos e acreditamos no nosso time e prezamos por fazer junto. Se você é essa pessoa, que tem um senso de equipe e que procura por desenvolvimento constante, a BIX é para você!

Vem fazer parte da BIX Tecnologia!

O que esperamos que você tenha:

• 2 ou mais anos de experiência com Python e Django;
• 2 ou mais anos de experiência com React.js e JavaScript ou TypeScript;
• Conhecimento avançado em testes unitários, de integração e end-to-end;
• Experiência com docker e docker-compose, utilização e construção;
• Base sólida em arquitetura de sistemas, banco de dados e APIs;
• Conhecimentos dos princípios SOLID, DDD, Clean Code e Design Patterns;
• Experiência com metodologias ágeis;
• Conhecimento em versionamento de código.
• Inglês avançado.

O que é desejável que você tenha:

• Ensino Superior cursando ou completo, em áreas correlacionadas a computação;
• Habilidades específicas para um projeto

O que você fará em seu dia a dia:

• Realizar o desenvolvimento back-end, utilizando linguagem de programação em Python e do framework Django, para disponibilizar as informações necessárias para gerar a interface front end, sempre que houver um novo projeto;
• Realizar o desenvolvimento front-end, utilizando React.js, JavaScript ou TypeScript, para criar a interface do software, sempre que houver um novo projeto;
• Realizar o versionamento de código, utilizando Git como ferramenta, para garantir a consistência de desenvolvimento e facilitar a gestão de código, sempre que houver alterações na base de código;
• Realizar o desenvolvimento de software, utilizando ambientes de desenvolvimento em docker para executar a aplicação, sempre que houver um novo projeto;
• Redigir documentação técnica, em ferramentas próprias como G-Suite ou Notion, para compartilhamento de informações com o time ou cliente, sempre que houver necessidade;
• Desenvolver testes automatizados, utilizando bibliotecas de teste, para garantir o funcionamento correto dos softwares, sempre que um software for criado e houver necessidade;
• Participar de rituais como code reviews, gestão de conhecimento e pair programming, via videoconferência e ferramentas próprias, para ampliar e desenvolver os conhecimentos individuais e do time, mensalmente;
• Utilizar metodologias ágeis como Scrum e Kanban para gerenciar o desenvolvimento no dia a dia e participar dos seus rituais diariamente;
• Realizar reuniões com o cliente, via videoconferência, para resolver problemas de transformação digital de escopo nacional e/ou internacional, sempre que houver um novo projeto;
• Realizar o acompanhamento das tarefas do projeto, utilizando ferramentas como Notion, Trello e Github Projects, para ajudar o time nas entregas e garantir o desempenho sempre que possível;
• Incentivar boas práticas de criação de código, utilizando princípios SOLID e Clean Code, para garantir a qualidade do software entregue para o cliente sempre que possível;
• Compartilhar conhecimentos e estimular o aprendizado do time, utilizando os canais de comunicação e reuniões específicas para apresentações, sempre que for conveniente;
• Participar de entrevistas e avaliar candidatos de processo seletivo, utilizando a o Google Meet e ATS própria de Recrutamento e Seleção, de modo a apoiar na seleção dos melhores candidatos para integrar a equipe, sempre que houver necessidade.

O que a BIX oferece para você:

• Trabalho 100% remoto;
• Plataforma de terapia e nutricionistas online;
• Plataforma de bem estar;
• Plano de carreira acelerado;
• Contato direto com líderes de grandes empresas;
• Ambiente diferenciado (Hora BIX, integrações e Happy Hours, Programa de Mentoria, Reuniões 1on1);
• Aulas on-line de inglês (cambly);
• Folga no aniversário.

[IMPORTANTE] Como irá funcionar o processo: 1ª Etapa: Você responderá ao formulário de experiências logo que se candidatar na vaga; 2ª Etapa: Inicialmente iremos de enviar um desafio técnico para avaliarmos se você manda bem e consegue entregar o que precisamos; 3ª Etapa: Se suas experiências derem match com o que buscamos, vamos te chamar para a entrevista com a área de People&Culture; 4ª Etapa: Entrevista técnica após validação do desafio técnico; 5ª Etapa: Entrevista final. Como a vaga é para banco de talentos, possivelmente as etapas 4 e 5 serão retomadas após a necessidade de atendimento a novos clientes.