Business Development Representative – Lisboa

Olá! Somos a Teya.

A Teya é uma empresa de pagamentos e software que ajuda as pequenas empresas a crescer.

Acreditamos que o comércio local é o coração das nossas comunidades — e estamos aqui para lhes dar as ferramentas e o apoio que merecem para competir com os grandes players.

A Teya é uma das fintechs de crescimento mais rápido em Portugal, capacitando milhares de empresas locais todos os dias. Estamos a expandir a nossa equipa de Vendas Internas e procuramos pessoas motivadas, comunicativas e focadas em resultados para se juntarem a nós.

Se gosta de falar com pessoas, prospera num ambiente de ritmo acelerado e quer crescer numa empresa que está a remodelar o setor de pagamentos — este é o seu lugar.

A nossa cultura:

Estes são os 5 valores que definem como trabalhamos juntos todos os dias:

· PROUD TO SERVE: We stand for small, local businesses;

· BUILD FROM THE FUTURE: We build the future today;

· SIMPLICITY: We are seamless and powered by tech;

· WINNING MINDSET: We set very high standards for everything we do;

· ONE DREAM. ONE TEAM. ONE CULTURE. ONE VOICE: We are stronger together.

A tua missão:

Temos uma oportunidade entusiasmante para integrar a nossa equipa comercial em rápido crescimento em Portugal.

As suas principais responsabilidades serão:

• Identificação de Clientes – Identificar proativamente potenciais clientes na tua área através de prospecção presencial , contactos, networking e referências;
• Construção de Relações – Interagir presencialmente com clientes atuais e potenciais para compreender os seus desafios, estabelecer empatia e criar confiança, proporcionando uma experiência positiva;
• Fecho de Vendas – Utilizar estratégias de vendas eficazes para conquistar novos negócios e atingir os teus objetivos;
• Conhecimento de Produto – Tornar-te um especialista em tudo o que é Teya e conhecer profundamente os nossos produtos (não te preocupes, vais receber muita formação!);
• Feedback de Mercado – Colaborar com o resto da empresa, fornecendo informações valiosas do terreno para ajudar a melhorar os nossos produtos;
• Fidelização de Clientes – Nutrir proativamente relações duradouras com os clientes, identificando oportunidades de venda adicional e cruzada de soluções Teya para maximizar o valor e retenção dos clientes;
• Representação da Marca – Serás o representante da Teya e a pessoa de referência na tua área, incorporando os nossos valores e visão.

Como será o seu dia a dia:

• Desempenhará funções externas para angariar novos clientes na área de atuação;
• Participará nas reuniões matinais diárias da equipa para definir planos, metas e partilhar aprendizagens;
• Gerir uma carteira de clientes ativos e de pós-venda;
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

A tua missão não é apenas fechar muitos negócios, mas também criar parcerias duradouras e contribuir para a satisfação e sucesso dos nossos clientes, compreendendo verdadeiramente as suas necessidades.

O teu perfil:

Procuramos pessoas extraordinárias com os seguintes atributos:

• Paixão por apoiar pequenas empresas e negócios em crescimento;
• Preferência por trabalhar num ambiente dinâmico e acelerado;
• Ótima comunicação e capacidade de transmitir ideias de forma clara;
• Ótima gestão de tempo e organização;
• Habilidade em negociação e abordagem comercial;
• Espírito proativo e ambição de ir além do “bom” para alcançar o “excelente”;
• Bom espírito de equipa;
• Forte resiliência e capacidade de ultrapassar objeções;
• Vontade de aprender e desenvolver competências, com paixão por tecnologia e produtos digitais;
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência em funções de contacto com o cliente ou vendas;
• Fluência em português (o inglês é uma mais-valia);
• Carta de condução válida e viatura própria.

Local de Trabalho:

• Distrito Lisboa

O que oferecemos:

• Salário base competitivo e bónus atrativo.

• Formação inicial e contínua sobre produtos, técnicas e ferramentas de venda.

• Ambiente de trabalho amigável, colaborativo e dinâmico.

• Plano de saúde

• Subsídio de alimentação

• 25 dias de férias anuais

• Eventos e atividades regulares da equipa

• Oportunidades reais de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.