Consultor Regulatório I

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de um profissional para atuar na área regulatória do setor elétrico, liderando a análise da legislação e regulamentação aplicável à geração de energia e seus impactos estratégicos para a empresa. O profissional será responsável por conduzir análises regulatórias complexas e liderar a contribuição da empresa em audiências e consultas públicas, além de prestar suporte estratégico às diversas áreas da empresa e orientar tecnicamente os demais membros da equipe. Também será responsável por representar a empresa em interações com órgãos reguladores e associações setoriais, garantindo conformidade regulatória e antecipando oportunidades e riscos de maior complexidade. Além disso, liderará a avaliação regulatória de processos de M&A e estruturação da estratégia regulatória.

Responsabilidades e atribuições

• Condução independente de análises regulatórias complexas, incluindo legislação, regulamentação e jurisprudência do setor elétrico, com recomendações estratégicas para a empresa.
• Liderança técnica em audiências e consultas públicas de maior relevância (ANEEL, MME e demais órgãos), incluindo elaboração de posicionamentos e contribuições formais em nome da empresa.
• Estruturação e condução de due diligences regulatórias em processos de M&A, incluindo identificação e priorização de riscos em ativos do setor elétrico.
• Liderança da estratégia regulatória para desenvolvimento de novos projetos renováveis (eólico, solar, híbrido) e novos negócios (baterias, data centers, mercado de carbono), incluindo toda a cadeia de processos regulatórios.
• Representação institucional da empresa em grupos técnicos de associações setoriais e, eventualmente, junto a ANEEL, ONS, CCEE, MME, EPE e agências estaduais.
• Coordenação técnica de defesas em processos administrativos, incluindo recursos em instâncias superiores.
• Elaboração e revisão de estudos, pareceres e notas técnicas de maior complexidade, subsidiando decisões da liderança.
• Interlocução direta com as áreas Comercial, Planejamento, Engenharia e Operação para temas regulatórios estruturantes.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Engenharia, Economia, Administração, Direito ou áreas correlatas; pós-graduação é um diferencial.
• Experiência consolidada (tipicamente 7+ anos) na área regulatória do setor elétrico, preferencialmente em empresas de geração ou consultorias especializadas.
• Domínio das normas e processos da ANEEL, ONS, CCEE e demais órgãos reguladores, com histórico de atuação direta em processos regulatórios de alta complexidade.
• Capacidade de representação institucional e comunicação com stakeholders internos e externos de alto nível.
• Inglês intermediário (desejável).

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

• Geração de energia 100% renovável com escala;
• Capacidade instalada de 8,8 GW;
• Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
• Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023;
• Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
• Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
• Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;
• Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;
• Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;
• Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:

Funcionais

• Alimentação: refeitório, VR ou VA;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.

Bem-estar

• Programa de Qualidade de Vida;
• Convênio com Academias.

Desenvolvimento profissional e humano

• Programa de Bolsa de Estudos;

• Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;

• Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;

• Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);

• Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.

• Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)

Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!