Consultor Vendas Sênior

Job Title

Consultor Vendas Sênior

Job Description

Senior Sales Consultant

Nesta posição, você será responsável por desenvolver clientes estratégicos dos canais Farma e Online, impulsionando vendas, rentabilidade e participação de mercado.

Sua função:

• Gerenciar e desenvolver uma carteira de clientes estratégicos, acompanhando vendas para o cliente e para o consumidor final, rentabilidade e participação de mercado.
• Construir e executar planos de negócio com os clientes, identificando oportunidades por meio de campanhas promocionais, ações sazonais, lançamentos e iniciativas de trade marketing.
• Analisar tendências de mercado, resultados de vendas, indicadores-chave de desempenho e comportamento do consumidor para gerar recomendações estratégicas.
• Trabalhar em parceria com Marketing, Trade Marketing, Supply Chain, Finanças e Customer Service, liderando projetos e mobilizando as áreas envolvidas.
• Desenvolver relacionamentos sólidos com os principais stakeholders dos clientes, conduzindo negociações comerciais e identificando oportunidades de crescimento e expansão.

Você combina com a posição se:

• Possui experiência comprovada em Vendas ou Gestão Comercial nos canais Farma e Online.
• Tem experiência com grandes redes do canal Farma, como RaiaDrogasil, Drogaria São Paulo, Panvel, São João, Pague Menos ou similares, além de plataformas como Amazon, Mercado Livre e Shopee.
• Possui perfil analítico e habilidade para acompanhar indicadores, avaliar campanhas promocionais e utilizar dados para gerar insights de negócio.
• Tem formação superior completa em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Possui inglês avançado, excelente comunicação, capacidade de negociação e relacionamento interpessoal, além de disponibilidade para viagens.
• Experiência com retail media e ferramentas de Inteligência Artificial será considerada um diferencial.

How we work together
We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities. Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations.
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