CONSULTOR(A) DE VENDAS - RELACIONAMENTO

Horário: 8h às 17h58, com 1h10 de intervalo, de segunda a sexta.

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Profissional

Descrição e Responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver a carteira de parceiros comerciais, incluindo corretoras, associações e administradoras de benefícios;
• Manter relacionamento contínuo com os parceiros, identificando necessidades, oportunidades comerciais e possibilidades de desenvolvimento;
• Realizar visitas comerciais, reuniões de alinhamento e treinamentos junto aos parceiros e empresas prospectadas;
• Identificar oportunidades de ampliação e desenvolvimento dos canais de vendas, contribuindo para maior produtividade e geração de negócios;
• Prestar suporte aos parceiros nas demandas comerciais sob sua responsabilidade, realizando interface com as áreas internas quando necessário.
• Criar, implementar e monitorar campanhas e ações de incentivo destinadas aos parceiros comerciais;
• Desenvolver ações comerciais considerando o perfil, potencial e necessidades dos diferentes canais;
• Negociar condições comerciais com os parceiros, observando políticas, limites e diretrizes estabelecidas pela Cooperativa;
• Elaborar e executar planos de ação voltados ao atingimento das metas e melhoria dos resultados;
• Acompanhar a efetividade das estratégias e campanhas implementadas, propondo adequações quando necessário.
• Acompanhar indicadores de desempenho e resultados de vendas dos parceiros comerciais;
• Analisar produtividade, evolução dos resultados e desempenho dos canais em relação às metas estabelecidas;
• Elaborar relatórios periódicos de performance e apresentar os resultados à gestão;
• Identificar desvios, oportunidades e necessidades de atuação a partir da análise dos indicadores;
• Disponibilizar informações gerenciais que subsidiem decisões e estratégias relacionadas ao desenvolvimento dos canais.
• Apoiar a conferência da documentação encaminhada pelos parceiros comerciais, observando normas internas e externas aplicáveis;
• Identificar pendências ou inconsistências documentais e orientar os parceiros quanto às adequações necessárias;
• Acompanhar as demandas administrativas e comerciais relacionadas aos parceiros sob sua responsabilidade;
• Manter atualizados os registros, controles e informações relacionados aos parceiros, campanhas e resultados;
• Atuar em interface com as áreas internas para encaminhamento e resolução das demandas relacionadas aos canais comerciais.
• Participar de ações de vendas, campanhas e eventos comerciais promovidos pela Cooperativa;
• Representar a Cooperativa em eventos realizados em conjunto com associações e parceiros comerciais, conforme direcionamento da liderança;
• Identificar as necessidades dos parceiros para definição das ações comerciais aplicáveis aos eventos;
• Implementar campanhas específicas para ações e eventos, conforme estratégias e diretrizes da área;
• Acompanhar os resultados das ações realizadas, contribuindo para avaliação de sua efetividade;
• Executar atividades correlatas à função, conforme necessidades da área e orientação da liderança.

Requisitos

• Ensino Superior Cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Atendimento ao Cliente;
• Gestão de carteira;
• Rotinas Administrativas;
• Técnicas de relacionamento e fidelização;
• Técnicas de negociação;
• Pacote Office básico.

Benefícios: Auxílio educação, Benefícios internos, Comissões, Convênio Farmácia , Estacionamento, Folga Aniversário , Plano de Saúde, Plano Odontológico , Possibilidade de Participação nos Lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte