CONTABILISTA CERTIFICADO

Integrado(a) na Direção Financeira, reportará à Contabilista Certificada responsável pela contabilidade do Grupo e assegurará, sob a sua supervisão técnica, a execução da contabilidade de um conjunto de sociedades.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Execução da contabilidade de um conjunto de entidades do Grupo, de acordo com o SNC e com os procedimentos internos definidos;

• Classificação, lançamento e conferência documental e execução dos fechos mensais e anuais;

• Preparação dos elementos de suporte às demonstrações financeiras, ao anexo e ao dossier fiscal;

• Preparação das obrigações declarativas para validação superior: declarações periódicas de IVA e respetivos anexos, declarações recapitulativas, Modelo 22 e anexos, IES/DA, Modelo 10, Modelo 30, DMR, retenções na fonte e ficheiros SAF-T;

• Apuramento dos elementos de suporte ao imposto corrente e diferido e controlo das tributações autónomas;

• Reconciliações bancárias, de contas correntes e de saldos e operações intragrupo;

• Gestão contabilística do ativo fixo tangível e intangível, incluindo investimentos em curso e depreciações;

• Preparação da documentação de suporte solicitada no âmbito da revisão legal de contas e da auditoria externa;

• Apoio na preparação de respostas a pedidos de esclarecimento da Autoridade Tributária;

• Colaboração no acompanhamento contabilístico de projetos de investimento e dos benefícios fiscais associados (ex.: RFAI);

O PERFIL QUE PROCURAMOS

• Inscrição em vigor na Ordem dos Contabilistas Certificados, com situação regularizada;

• Experiência mínima de [5] anos em funções equivalentes, preferencialmente em ambiente multi-empresa;

• Domínio do SNC e da fiscalidade portuguesa (IRC, IVA e retenções na fonte);

• Experiência de trabalho em SAP

• Excel em nível avançado;

• Experiência no setor da hotelaria, turismo ou restauração (preferencial);

• Noções de fiscalidade brasileira ou espanhola (preferencial);

O QUE OFERECEMOS

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

• Seguro de Saúde gratuito;

• Academia de formação interna — e-learning, presencial e programas intensivos;

• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;

• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;

• Prémio anual em função dos resultados;

• Estadias gratuitas;

• Majoração de férias em função da assiduidade;

• Ofertas de Natal e Aniversário;

• Programas de mobilidade interna, nacional e internacional;

• Iniciativas/programas internos, por exemplo: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais;

• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;

• Baby Kit para novos pais;

• Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;

• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;

• Políticas de responsabilidade social e ambiental.