CIEDS

Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa, independentemente de religião, cor, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Caso você acredite que possa se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, pedimos que informe essa condição em sua candidatura.
Esta é uma vaga prioritária para pessoas com deficiência (PCD). A posição está aberta a todas as pessoas candidatas; no entanto, profissionais PCD com perfil aderente aos requisitos da oportunidade terão prioridade no processo seletivo, reforçando o compromisso do CIEDS com a inclusão e a ampliação da diversidade em seu quadro de colaboradores.
Requisitos e competências
<ul>
<li>Preferencialmente com ensino fundamental;</li>
<li>Disponibilidade para atuação no período noturno, em escala 12x36;</li>
<li>Habilidade de observação e atenção aos detalhes;</li>
<li>Capacidade de trabalhar em equipe e mediar conflitos;</li>
<li>Bom relacionamento interpessoal e capacidade de escuta com a direção e a equipe.</li>
</ul>
Principais responsabilidades
<ul>
<li>Controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando para os locais desejados;</li>
<li>Impedir a entrada de pessoas não autorizadas, conforme as orientações e os procedimentos da unidade;</li>
<li>Zelar pela integridade e conservação do local;</li>
<li>Comunicar à chefia qualquer fato que coloque em risco a segurança da unidade;</li>
<li>Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme orientação da gestão;</li>
<li>Participar de ações sociais e emergenciais, como Plano Verão, grandes eventos, atividades externas e ações comunitárias, quando convocado;</li>
<li>Participar de atividades de capacitação e compartilhar com seus pares informações e conhecimentos técnicos.</li>
</ul>
Conduta profissional e integridade
<ul>
<li>Manter conduta profissional compatível com os princípios da Administração Pública, especialmente legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade e eficiência;</li>
<li>Preservar o sigilo das informações e atuar em conformidade com o Código de Integridade do Agente Público Municipal, conforme o Decreto Rio nº 50.021/21.</li>
</ul>

Controlador(a) de Acesso

Controlador(a) de Acesso

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