Coordenação de Conteúdo

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.

A missão como Pessoa Coordenadora de Conteúdo será l****iderar a estratégia de conteúdo para gerar audiência e demanda qualificada, fortalecer posicionamento de marca e acelerar pipeline e receita em uma operação SaaS B2B.

É essencial a capacidade de compreensão profunda dos desafios do mercado de RH e DP, para traduzir a complexidade de gestão de pessoas em histórias envolventes que colaborem em ampliar a audiência da Convenia, educando e gerando credibilidade.

Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!

Responsabilidades e atribuições

• Construir e executar a estratégia de conteúdo alinhada à tese de posicionamento e às metas de crescimento;
• Definir pilares editoriais conectados às dores das nossas personas e ICPs;
• Integrar estratégia de conteúdo com mídia paga, social, educação, vendas e produto;
• Liderar calendário editorial multicanal (blog, social, e-mail, materiais ricos, site);
• Coordenar produção interna e fornecedores (redação, design, vídeo, SEO);
• Garantir consistência de narrativa em todas as frentes (brand, performance e produto);
• Liderar a estratégia de conteúdos focados em geração de leads qualificados e MQLs;
• Apoiar lançamentos de features e campanhas estratégicas;
• Construir estratégia de conteúdo para executivos e porta-vozes;
• Conectar conteúdo com PR e presença institucional;
• Acompanhar métricas de tráfego, conversão e impacto em pipeline;
• Otimizar conteúdos com base em dados e SEO;
• Gerar relatórios executivos com insights acionáveis.

Métricas de performance

• Leads ICPs gerados por conteúdo;
• % de MQL oriundo de orgânico; Conversão visitante- lead; Conversão lead MQL SQL- Venda;
• NMRR orgânico;
• Custo por MQL (quando integrado com mídia).

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em conteúdo B2B em empresas SaaS;
• Domínio de funil de marketing e geração de demanda;
• Conhecimento prático em SEO;
• Capacidade de leitura e interpretação de métricas;
• Escrita estratégica orientada a conversão e receita.

Diferenciais:

• Experiência em HRTech ou software para PMEs.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

R$1.200/mês no Cartão Ifood Benefícios em Vale-Refeição e Vale-Alimentação

Auxílio-Onboarding - R$500 em saldo home office do Ifood Benefícios

Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação e sem descontos para o titular)

Plano odontológico bronze

Seguro de vida

Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

Wellhub (antigo Gympass)

Kaledo - nosso clube de vantagens

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

Unit - Consultoria Financeira

Auxílio-creche

Day Off de Aniversário

Desde 2012, ajudamos pequenas e médias empresas que querem atingir a alta performance através das pessoas.

Temos ousadia, prezamos pela alta performance, amamos pessoas, trabalhamos com maturidade e damos voz ao cliente!

A Convenia é uma plataforma de gestão de pessoas que promove tomadas de decisões mais inteligentes para RHs e Lideranças.

Fazemos diferente porque somos inconformados.

Desafiamos o convencional, equilibrando inovação e estratégia.

Como?

• Aproximando pessoas e negócios de suas metas
• Simplificando processos
• Qualificando lideranças
• Metrificando performance através de uma plataforma inteligente

Sabia que temos outra unidade de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.