Coordenação de Engenharia de Software - TI

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Liderar as pessoas e a execução das Squads de Billing e Métricas, garantindo times de alta performance, alinhamento com Produto e Tecnologia e evolução contínua da capacidade de entrega.

Atuar como elo entre o Tech Solution Manager (TSM), Tech Leads, times de Engenharia e Produto, garantindo que estratégia e prioridades sejam traduzidas em execução, com equilíbrio entre velocidade, qualidade, sustentabilidade técnica e desenvolvimento das pessoas.

A posição será responsável pela gestão direta dos profissionais das squads, enquanto os Tech Leads permanecem responsáveis pelo direcionamento e liderança técnica das soluções.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Gestão de Pessoas e Produtividade: Liderar e desenvolver os profissionais das squads, promovendo alta performance, formação de sucessores, feedbacks contínuos e ações on the job . Acompanhar performance, capacidade, produtividade e necessidades de desenvolvimento, atuando na retenção e evolução dos talentos.
• Planejamento e Gestão da Execução: Coordenar o planejamento e a execução das Squads de Billing e Métricas em parceria com Produto e Tech Leads, acompanhando entregas, capacidade, indicadores, riscos, dependências e impedimentos. Garantir equilíbrio entre evolução funcional, sustentação, qualidade e evolução técnica dos produtos.
• Integração entre Produto, Engenharia e Tecnologia: Atuar como elo entre TSM, Produto (PO/GPM), Tech Leads e squads, traduzindo prioridades em planos de execução e garantindo alinhamento, visibilidade e tomada de decisão. Promover uma atuação complementar com os Tech Leads, responsáveis pelo direcionamento técnico das soluções.
• Excelência Técnica, Qualidade e Melhoria Contínua: Garantir, em parceria com os Tech Leads, que evolução arquitetural, débitos técnicos, qualidade, performance, escalabilidade e disponibilidade sejam adequadamente tratados e priorizados. Acompanhar indicadores de qualidade e produção, promovendo evolução das práticas de Engenharia, QA, testes automatizados e Observabilidade.
• Inovação, IA e Eficiência de Engenharia: Promover a evolução das práticas e da esteira de desenvolvimento por meio de DevOps, automação e Inteligência Artificial. Identificar e aplicar oportunidades de AI-Assisted e Agentic Development , buscando ganhos de produtividade, qualidade e eficiência, além de acompanhar tendências e práticas relevantes de Engenharia de Software.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de Engenharia de Software .
• Experiência com desenvolvimento e evolução de produtos de software.
• Experiência com metodologia Ágil.
• Conhecimento de DevOps, CI/CD, automação, QA e Observabilidade .
• Conhecimento de arquiteturas modernas de software, incluindo Cloud Native, microsserviços, APIs e Event-Driven Architecture .
• Conhecimento de ambientes Cloud, preferencialmente AWS .
• Conhecimento ou experiência com tecnologias de desenvolvimento modernas, preferencialmente React e Node.js .

Requisitos desejáveis:

• Desejável pós-graduação ou MBA em Tecnologia, Engenharia de Software, Gestão ou áreas correlatas.
• Experiência em empresas de tecnologia, produtos digitais ou ambientes SaaS (Software as a Service) .
• Experiência em produtos ou plataformas de alta disponibilidade, performance e escalabilidade.
• Experiência em ambientes com arquitetura distribuída e processamento orientado a eventos.
• Vivência em ambientes de Engenharia que utilizem práticas de AI-Assisted Development ou Agentic Development .
• Experiência com produtos relacionados a Billing, Métricas, Pricing, consumo ou processamento de transações .

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.

A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.

E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente.

Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.

Dito isso, oferecemos:

● Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada colaborador;

● Programa +Saudáveis, que cuida de cada colaborador com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;

● Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para colaboradores;

● Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para colaboradores e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...

● Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;

● Plano de saúde e odontológico;

● Vale refeição e / ou alimentação;

● Vale transporte;

● Licença maternidade e paternidade estendida;

● Espaço de lactário;

● Bicicletário;

● Vestiário;

● Seguro de vida;

● Auxílio creche;

● Previdência privada;

● Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

● Gympass.

Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

#Ouseetransforme #sejaTOTVS