Coordenador (a) de Departamento Pessoal

E aí, tudo azul por aí?

A Turbi é a locadora do futuro: 100% digital, movida a tecnologia, gente boa e paixão por transformar a forma como as pessoas se locomovem. A gente abre carro pelo app (sim, sem chave!) e acredita que inovação de verdade começa com um time engajado e com liberdade pra criar.

Estamos procurando uma pessoa para a posição de Coordenação de DP, alguém que queira acelerar com a gente nessa jornada.

O seu papel por aqui: Na Coordenação de DP, você vai ter um papel chave em fazer a folha e os benefícios da Turbi rodarem de forma cada vez mais eficiente. É uma posição que combina domínio técnico, visão de negócio e liderança: você vai cuidar do dia a dia, estruturar políticas, automatizar processos e ser a referência de DP para a liderança e o time.

Mais do que entregar tarefas, a ideia é construir junto com autonomia, responsabilidade e espaço pra testar, errar e aprender.

O que você vai encarar no dia a dia:

• Garantir o processamento correto e pontual da folha CLT (mensal, adiantamento, férias, 13º e rescisões) e dos pagamentos a prestadores PJ, incluindo a gestão de notas fiscais no Tako, além de acompanhar ponto, jornada, horas extras, DSR e banco de horas no Tique Taque, com aderência à CLT e à CCT;
• Administrar o pacote de benefícios (saúde, odontológico, alimentação/refeição, entre outros), cuidando de movimentações, faturas e conciliações, e negociar com fornecedores e corretoras, acompanhando sinistralidade, reajustes e custo por colaborador;
• Construir, revisar e comunicar as políticas de DP, garantindo conformidade trabalhista, previdenciária, de segurança do trabalho (PCMSO, NRs, PGR, AET etc.) e com a LGPD, além de apoiar auditorias, fiscalizações e demandas jurídicas trabalhistas;
• Mapear, padronizar e documentar os processos de DP e liderar iniciativas de automação e integração entre sistemas (folha, ponto, benefícios e financeiro), usando também Inteligência Artificial para otimizar processos, análises e decisões;
• Construir o orçamento anual de folha, encargos e benefícios com Finanças, acompanhar o realizado versus orçado, atualizar o forecast e modelar impactos de reajustes, dissídio, mudanças de política e crescimento de headcount;
• Liderar e desenvolver um time técnico de analistas de DP, definindo prioridades, indicadores de qualidade e SLA, garantindo a continuidade do conhecimento e atuando como parceiro(a) das lideranças e dos demais times de People.

O que esperamos de você:

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH, Direito ou áreas relacionadas;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, com vivência em coordenação ou liderança de time;
• Vivência com construção e acompanhamento de budget;
• Excel/Google Sheets avançado e facilidade com dados;
• Diferencial: experiência com relacionamento sindical, negociação de CCT e segurança do trabalho;
• Diferencial: histórico em projetos de automação ou implantação de sistemas de RH, conhecimento em Tako (ou outro sistema de folha), Tique Taque e Salú, e vivência em startups ou empresas em crescimento com operação em múltiplas localidades.

O que a Turbi oferece pra te apoiar nessa jornada?

• Salário competitivo no modelo PJ;
• Saúde em dia: plano de saúde SulAmérica pra cuidar de você;
• Sorriso garantido: plano odontológico Bradesco;
• Corpo em movimento: acesso ao Wellhub ou Totalpass pra treinar do seu jeito;
• TurbiFree todo mês: R$ 1.000 pra usar nossos carros como quiser;
• Pausa merecida: 30 dias de recesso remunerado depois de 12 meses com a gente;
• Parabéns com folga: Day Off no seu aniversário pra comemorar como quiser;
• Licença maternidade estendida: mais tempo pra viver esse momento com tranquilidade;
• Licença paternidade: presença garantida nos primeiros dias mais importantes;
• Bônus: atrelado ao atingimento de metas da Turbi e individuais.

Nosso jeito de trabalhar: A Turbi é feita por gente real, que erra, aprende, cresce e faz acontecer. Por aqui, autonomia anda junto com responsabilidade. A gente valoriza um ambiente seguro pra falar o que pensa, construir com liberdade e ter conversas difíceis com respeito.

A gente valoriza pessoas que aprendem, se desafiam e querem gerar impacto de verdade.

Se viu aqui? Então se inscreve e vem com a gente transformar a mobilidade urbana!