Coordenador (a) de TI

Faça parte do nosso time! Estamos ampliando nossa equipe para acompanhar o crescimento do Beyond The Club e buscamos novos talentos para fazer parte deste importante momento de expansão.

Aqui, cada detalhe importa. Nosso compromisso é transformar momentos em memórias inesquecíveis . O (a) Coordenador (a) de TI é responsável por liderar a equipe de tecnologia da informação, garantindo a eficiência e segurança dos sistemas. Responsabilidades:

• Coordenar a equipe de TI, distribuindo tarefas e orientando os colaboradores.
• Definir estratégias para a área de tecnologia da informação, alinhadas aos objetivos da empresa.
• Acompanhar a implementação de projetos de TI, garantindo prazos e qualidade na entrega.
• Analisar e propor soluções para problemas técnicos, visando a otimização dos sistemas.
• Realizar acompanhamento de fornecedores de tecnologia, negociando contratos e avaliando serviços.
• Garantir a segurança da informação, implementando políticas e procedimentos adequados.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações tecnológicas, propondo melhorias contínuas.
• Interagir com outras áreas da empresa para alinhar as demandas de TI com as estratégias globais.
• Interagir com fornecedores e parceiros para apoiar nas especificações das necessidades das áreas de backoffice.

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Vivência em posição de liderança de times multidisciplinares.
• Conhecimentos em implantação / gerenciamento de projeto de sistema ERP, de preferência de produtos relacionados a TOTVS e/ou Sistemas de Hotelaria ou Clubes.
• Conhecimento em infraestrutura, redes, firewall e políticas institucionais.
• Experiência em implementação de programas de experiência do cliente.

Diferenciais:

• Inglês avançado
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Segurança da Informação ou afins
• Experiência em implantação de empreendimentos e programas de experiência do cliente.
• Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ITIL.

Jornada de trabalho Escala 5x2 , com disponibilidade para atuação em finais de semana e feriados, conforme necessidade operacional. As duas folgas semanais serão definidas de acordo com a escala de trabalho e poderão ocorrer em dias não consecutivos.