NOSSA SAUDE
COORDENADOR (A) DHO
Skills
25 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Curitiba, State of Paraná, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
Responsabilidades
Identificar necessidades de treinamento através de avaliações de desempenho e pesquisas, mapeando competências técnicas e comportamentais (soft skills).
Desenvolver e ministrar treinamentos, criar materiais didáticos (manuais, apresentações), organizar a logística (salas, recursos) e contratar fornecedores.
Conduzir programas de integração (onboarding), desenvolvimento de liderança, programas de estágio e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Analisar resultados de treinamentos, monitorar indicadores de DHO, realizar entrevistas de desligamento para identificar gaps e propor ações de melhoria.Apoiar ações de cultura organizacional, diversidade, inclusão e bem-estar, promovendo eventos de integração e engajamento.
Alinhamento com o Negócio: Garantir que o desenvolvimento das pessoas contribua diretamente para os resultados e competitividade da empresa.
Criar um ambiente de crescimento contínuo para que os profissionais queiram permanecer na organização.
Pesquisas de Clima e SatisfaçãoAvaliação de Desempenho e FeedbackPlanos de Desenvolvimento Individual (PDI) e Coletivo (PDC)Analisar necessidade de treinamento: mapear gap de conhecimento, público-alvo, objetivo de negócioDesenhar trilhas, módulos e aulas usando metodologias como ADDIE, Design Thinking, 70-20-10Definir objetivos de aprendizagem claros: o que o aluno vai conseguir fazer no finalConfigurar cursos em LMS: Moodle, Thinkific, Hotmart, EADBox, etcTestar usabilidade: fluxo do aluno, navegação, avaliações, gamificaçãoAplicar técnicas de UGC, interatividade e engajamento pra reduzir evasãoCriar avaliações, quizzes, exercícios que medem se houve aprendizagem de fatoAnalisar métricas: taxa de conclusão, nota média, feedback, aplicação no trabalhoAtualizar conteúdo baseado em dados e mudança de processo da empresa.
Experiência em métricas e KPIs de RH (turnover, tempo de contratação, NPS de colaboradores).
Conhecimento em programas de diversidade e inclusão.
Certificação SHRM-CP ou RH Brasil Certificado.Experiência com gestão de projetos e metodologias ágeis.
Formação em Pedagogia, Letras, Design, Psicologia ou áreas afins Domínio de metodologias de aprendizagem adulta - AndragogiaExperiência com LMS e ferramentas autorais: Articulate 360, Genially, CanvaEscrita clara e didática
Pagamento: R$7.000,00 - R$11.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
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