Coordenador Contábil

O que esperamos de você

• Graduação completa em Ciências Contábeis;
• Experiência em coordenação ou liderança de equipes contábeis;
• Experiência sólida com fechamento contábil mensal, conciliações e análise de balancetes;
• Domínio na elaboração e análise de Balanço Patrimonial, DRE e demais demonstrações contábeis;
• Conhecimento das normas contábeis e obrigações acessórias;
• Vivência com sistemas ERP e conhecimento no sistema Domínio;
• Excel intermediário ou avançado;
• Perfil analítico, organizado, com visão de processos e capacidade de tomada de decisão;
• Boa comunicação e habilidade para desenvolver e direcionar equipes.

Como será o seu dia a dia

• Coordenar os processos e fechamentos contábeis, garantindo qualidade das informações e cumprimento dos prazos;
• Acompanhar conciliações, balancetes, Balanço Patrimonial, DRE e demais demonstrações contábeis;
• Garantir o cumprimento das obrigações acessórias e a correta aplicação das normas contábeis;
• Analisar resultados e informações contábeis, apoiando a gestão na tomada de decisão;
• Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando demandas, entregas e desempenho;
• Atuar no atendimento a auditorias e na resolução de demandas técnicas;
• Identificar oportunidades de melhoria, padronização e automatização dos processos contábeis;
• Acompanhar indicadores e controles da área, garantindo eficiência e qualidade das entregas.

O que oferecemos

• Cartão iFood Benefícios
• Clube iFood
• Reembolso de até R$ 150/mês para plano de saúde
• Wellhub
• Starbem - sessões com psicólogo, nutricionista e médico gratuitas
• Avus - descontos em consultas, exames e farmácias
• Seguro de vida
• Day off no aniversário
• Café da manhã na empresa
• Parcerias educacionais
• Recesso remunerado
• Bônus de 50% do honorário após 12 meses

Etapas do processo:

• Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
• Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
• Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
• Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
• Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá- lo com você e alinhar os próximos passos.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior