Coordenador de Loja

Gerenciamento da equipe

• Recrutar, treinar, motivar e avaliar a equipe de vendas.
• Liderar a rotina diária dos vendedores e dar suporte para o alcance das metas.
• Organizar escalas de trabalho e delegar tarefas com base nas habilidades individuais.

Gestão da loja e operações

• Supervisionar a abertura e o fechamento da loja.
• Controlar o estoque e a exposição dos produtos.
• Gerenciar o caixa, incluindo a conferência de pagamentos e o controle de inadimplência.
• Manter a organização e a segurança do local.
• Garantir a aplicação das diretrizes da empresa em todas as atividades.

Estratégia e resultados

• Definir e acompanhar as metas de vendas e apresentar relatórios à gerência.
• Analisar indicadores de desempenho para identificar pontos de melhoria na equipe.
• Acompanhar tendências de mercado e ações da concorrência para adaptar as estratégias de vendas.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.276,00 - R$4.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-educação
• Convênios e descontos comerciais
• Participação nos lucros
• Previdência privada
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial