MRV&CO

Falar da
MRV&amp;CO
(MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de
46 anos
. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&amp;CO está em nossa gente. Uma
Gente com G maiúsculo
, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time
Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito:
construir sonhos que transformam o mundo.
Vem
#SERSangueVerde
com a gente!💚🧡🚀
Responsabilidades e atribuições
A posição terá papel estratégico na
gestão da performance da Produção
, conectando indicadores, metas e resultados ao engajamento dos times que atuam nas operações.
No dia a dia, você será responsável por:
<ul>
<li>Liderar a definição, o desdobramento, o acompanhamento e a apuração das metas de PLR da Produção, atuando junto às diferentes áreas na construção de indicadores alinhados aos objetivos do negócio;</li>
<li>Acompanhar e analisar indicadores de performance da Produção, identificando desvios, oportunidades e apoiando a definição de metas e direcionadores;</li>
<li>Estruturar, acompanhar e realizar a apuração do Prêmio Final de Obra, garantindo critérios claros e consistência das informações para pagamento;</li>
<li>Desenvolver e acompanhar campanhas de incentivo e engajamento, que motivem o time da produção a buscar a excelência e o atingimento das metas estabelecidas.</li>
<li>Liderar a comunicação interna da Produção, garantindo que informações e direcionamentos sejam traduzidos de forma clara e efetiva para diferentes públicos, da liderança corporativa aos times das regionais e obras;</li>
<li>Planejar e coordenar eventos corporativos da Produção, incluindo a Convenção anual da área, atuando desde a construção da pauta até a organização e execução;</li>
<li>Transformar dados e indicadores em análises, apresentações e recomendações para a liderança, contribuindo para decisões e evolução contínua dos modelos de performance;</li>
<li>Liderar e desenvolver o time, promovendo integração entre as diferentes frentes e atuação próxima às áreas corporativas e regionais.</li>
</ul>
Requisitos e qualificações
<ul>
<li>Ensino Superior completo em Engenharias, Administração, Recursos Humanos, Comunicação Social ou áreas correlatas;</li>
<li>Experiência consistente em pelo menos uma das seguintes frentes: Performance, Planejamento Estratégico, Gestão de Indicadores, Remuneração Variável ou Gente &amp; Gestão com atuação próxima a operações;</li>
<li>Vivência com definição, acompanhamento e análise de metas e indicadores de desempenho (KPIs);</li>
<li>Excel avançado: Fundamental para a modelagem financeira das metas, cálculos de PLR e apuração dos prêmios de obra;</li>
<li>Ferramentas de BI (Power BI ou similares): Conhecimento para criação, leitura e manutenção de dashboards de acompanhamento de performance;</li>
<li>Apresentações: Domínio de PowerPoint/Google Slides para criar apresentações de impacto para a Convenção e reportes para a diretoria;</li>
<li>Experiência com gestão de projetos e atuação com múltiplos stakeholders;</li>
<li>Excelente comunicação e capacidade de influência e articulação, transitando entre liderança executiva, áreas corporativas e equipes operacionais.</li>
</ul>
Será um diferencial:
<ul>
<li>Experiência com PLR, remuneração variável, programas de incentivo ou reconhecimento;</li>
<li>Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas;</li>
<li>Vivência com comunicação interna, endomarketing, campanhas de engajamento ou eventos corporativos;</li>
<li>Experiência em Construção Civil, Engenharia, Indústria ou outras operações com forte atuação de campo;</li>
<li>Conhecimentos em OKRs, People Analytics, metodologias ágeis ou gestão de projetos.</li>
</ul>
Informações adicionais
<ul>
<li>Salário compatível com o mercado;</li>
<li>Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;</li>
<li>Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;</li>
<li>Mobilidade: Vale-transporte;</li>
<li>Incentivo à atividade física: TotalPass;</li>
<li>Desconto com empresas parceiras: Allya;</li>
<li>Modalidade: 100% Presencial;</li>
<li>Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;</li>
<li>Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;</li>
<li>Previdência Privada;</li>
<li>E muito mais!</li>
</ul>
Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: <a href="https://vagas-mrveco.gupy.io/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://vagas-mrveco.gupy.io/</a>
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Coordenador de Processos | Performance da Produção

Coordenador de Processos | Performance da Produção

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