Coordenador de RH

Estamos buscando um business partner para a nossa equipe, com experiência em recursos humanos e gestão de pessoas.

Requisitos

• Ensino superior completo em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas
• Vivência no atendimento consultivo a gestores e equipes
• Conhecimento em gestão de desempenho, clima organizacional e indicadores de rh.

Atribuições

• Atuar como parceiro(a) das lideranças nos temas relacionados à gestão de pessoas
• Apoiar os processos de onboarding, gestão de desempenho, feedback e desenvolvimento
• Acompanhar indicadores como rotatividade, absenteísmo, clima e quadro de pessoal
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento
• Apoiar ações de clima, cultura, engajamento e retenção de talentos
• Orientar gestores na condução de conflitos, movimentações e situações sensíveis
• Propor planos de ação alinhados às necessidades das áreas e aos objetivos do negócio.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico
• Vale-Transporte
• Convênio com farmácia
• Totalpass
• Day off de aniversário
• Convênio com faculdades
• Auster.