COORDENADOR(A) COMERCIAL

Empresa consolidada em seu segmento busca profissional para liderar equipe comercial, atuar no desenvolvimento de pessoas e contribuir para a expansão dos resultados da operação.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar e desenvolver a equipe comercial, promovendo alinhamento, engajamento e alcance dos objetivos estabelecidos;
• Atuar na gestão de desempenho dos profissionais, conduzindo feedbacks, acompanhamentos e ações de desenvolvimento;
• Acompanhar as atividades da equipe em campo, realizando visitas periódicas, orientações, suporte para maximizar resultados e apoiar iniciativas relacionadas à prospecção, relacionamento com clientes e eventos da área;
• Monitorar tendências de mercado e propor estratégias para ampliação de resultados e oportunidades de negócio, bem como apoiar o desenvolvimento de parcerias e novas oportunidades de expansão;
• Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho, analisando relatórios e resultados comerciais.

Requisitos:

• Ensino superior em Gestão Comercial ou afins, completo ou em andamento, será considerado um diferencial;
• CNH categoria B válida;
• Disponibilidade para viagens;
• Experiência em gestão de equipes comerciais e vendas externas;
• Conhecimentos básicos de informática e pacote Office;
• Perfil de liderança, capacidade de tomada de decisão, foco em resultados, organização, planejamento e trabalho em equipe;
• Habilidade para desenvolver pessoas e conduzir equipes de alta performance.
• Facilidade de relacionamento interpessoal e influência positiva sobre equipes.

Observação:

Horário de Trabalho: Comercial

Remuneração: Salário + Comissões

Pacote de benefícios atrativo

Pagamento: a partir de R$4.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Celular da empresa
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Veículo da empresa

Local do trabalho: Presencial