Coordenador(a) de Conteúdo e Copywriting

A Paytrack é uma TravelTech em ritmo de crescimento acelerado, responsável por simplificar e revolucionar a gestão de viagens e despesas corporativas em todo o Brasil. Vivemos um momento dinâmico de expansão, estruturação de processos e evolução constante da nossa proposta de valor. Por aqui, incentivamos o protagonismo, a autonomia e o amor a mudanças para construir soluções que geram impacto real.

Para impulsionar nossa próxima fase de escala, estamos em busca de um Coordenador(a) de Copywriting e Conteúdo. Se você é especialista em transformar narrativa e copy em alavancas mensuráveis de conversão, curte liderar pessoas e quer desenhar uma operação de conteúdo do zero, esta vaga é a sua oportunidade de deixar uma marca relevante na nossa história!

Sobre a área e o time

A vertical de Conteúdo é uma frente estratégica da nossa estrutura de Marketing, integrada diretamente às squads de Growth, Marketing de Produto (PMM), Branding, Criação e SEO.

Sua missão central é dar clareza ao posicionamento da marca, unificar a narrativa dos produtos e transformar a produção de texto em um motor eficiente de atração e conversão de leads.

O que você vai fazer (Responsabilidades)

Como liderança responsável por estruturar a operação, suas entregas equilibram estratégia, liderança de time e eficiência operacional:

• Estruturação da Operação de Conteúdo: Desenhar e implementar fluxos de trabalho, SLA de entregas e governança (do briefing à distribuição), reduzindo gargalos e minimizando refações.
• Criação de Conteúdo para Performance: Desenvolver e supervisionar copies de alta conversão para campanhas de aquisição (Growth) e relacionamento com a base de clientes.
• Alinhamento de Narrativa de Marca e Produto: Padronizar a mensagem corporativa e a proposta de valor dos produtos em parceria com PMM e Branding, participando inclusive de momentos de discovery com clientes.
• Eficiência e Escala com IA: Mapear e integrar ferramentas de Inteligência Artificial na rotina da equipe para acelerar o tempo de entrega e ganhar produtividade.
• Liderança e Gestão do Time: Desenvolver e gerenciar a equipe interna (analista) e parceiros externos (freelancers), sincronizando as entregas com as demandas de Growth e Criação.

O perfil que buscamos

Buscamos um perfil com visão de negócio, capacidade analítica e liderança participativa:

• Foco em Resultados e Visão de Negócio: Enxerga o conteúdo além do institucional, entendendo a cópia e o texto como ferramentas diretas de geração de receita e engajamento.
• Amor a Mudanças e Adaptabilidade: Sente-se confortável em ambientes em construção, com flexibilidade para lidar com prioridades concorrentes e diferentes squads.
• Autorresponsabilidade e Senso de Dono: Assume o compromisso de estruturar a área do zero com iniciativa, trazendo soluções objetivas para os desafios.
• Organização e Governança: Habilidade para criar processos sustentáveis, gerenciar demandas e assegurar o cumprimento de SLAs de forma previsível.
• Comunicação e Proximidade: Excelente capacidade de articulação entre áreas, facilidade para construir parcerias internas e liderar com empatia e inteligência emocional.

✔️ Requisitos

Essenciais:

• Experiência comprovada em redação publicitária e copywriting com foco em performance/conversão.
• Vivência profissional no segmento B2B SaaS ou empresas do setor de tecnologia.
• Experiência prática na estruturação de processos de conteúdo, definição de SLAs, governança e liderança de pessoas.
• Domínio no uso operacional de plataformas de Inteligência Artificial aplicadas à eficiência em produção de texto.
• Formação em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou Rádio e TV.

Diferenciais:

• Especialização ou cursos em Inbound Marketing, Copywriting, Gramática/Texto ou Marketing Digital.
• Vivência prévia em agências de Growth, Inbound Marketing ou Publicidade.
• Cases demonstráveis de estruturação de fluxos do zero, ganho de eficiência operacional, automação ou melhoria de SLA.

O que você encontra na Paytrack

• Protagonismo de Verdade: Liberdade para desenhar a área, testar hipóteses e implementar processos em uma cadeira inédita.
• Cultura Colaborativa: Um ambiente dinâmico focado em autorresponsabilidade, proximidade, transparência e no propósito constante de gerar fãs.
• Modelo de Trabalho Híbrido: Flexibilidade com encontros presenciais e viagens pontuais (cerca de 1x por semestre) para conexão do time.
• Oportunidade de Construção: Um momento de crescimento acelerado onde cada entrega faz diferença direta no resultado da empresa.
• Inclusão: Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD) e valorizamos a diversidade de trajetórias.

Venha transformar o futuro com a gente!

Se você quer assumir o desafio de transformar conteúdo em alavanca de crescimento na Paytrack, faça sua candidatura e venha construir essa história com nosso time!