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Coordenador(a) de Dho

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Coordenador(a) de Dho

CALWER Mineração Ltda

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Botuverá, SC, 88370-000, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


A Calwer Mineração é uma empresa com 40 anos de atuação, reconhecida pela sua solidez no mercado e pelo compromisso com a qualidade em suas operações. Com uma trajetória consolidada, buscamos constantemente aprimorar nossos processos e valorizar as pessoas que fazem parte do nosso crescimento.

Descrição do Cargo:

Atuar como guardião da cultura da empresa, desenvolvento campanhas e ações para promover o engajamento dos colaboradores;

Gerenciar o plano de carreira, desenvolvendo boas praticas relativas a avaliação de desempenho, treinamentos, feedbacks, rotinas como reuniões 1:1 e desenvolvimentos de PDIs;

Atuar como agente de apoio às lideranças na tomada de decisões relativas ao time e resolução de conflitos;

Gerenciar indicadores da área, fornecendo informações para apoio à tomada de decisão dos gestores;

Coordenar as rotinas de recrutamento e seleção, departamento pessoal, ações do endomarketing e limpeza;

Realizar interface entre a empresa e os prestadores de serviço da área.

Requisitos:

Ensino superior nas áreas de administração, psicologia, recursos humanos e áreas afins;

Desejável pós-graduação ou especialização em desenvolvimento humano, gestão de pessoas ou áreas afins;

Exige experiencia de 4 anos em áreas de RH, preferencialmente DHO ou T&D; Pacote Office intermediário;

Desejável 3 anos de casa.

Habilidades Técnicas:

Conhecimento nos indicadores da área;

Conhecimento em plano de carreira;

Conhecimento em avaliação de desempenho e PDI;

Conhecimento em departamento pessoal;

Capacidade de gerir conflitos e estruturar feedbacks;

Conhecimento em metodologia de ensino;

Conhecimento em sistemas de RH.

Competências Comportamentais:

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização e atenção aos detalhes;

Visão estratégica e sistêmica do negócio;

Adaptabilidade;Capacidade de aprendizado contínuo;

Criatividade;

Capacidade de gestão de mudanças e desenvolver pessoas;

Ética e confidencialidade.

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