Coordenador(a) de Exportação

Coordenar e acompanhar as operações de exportação da empresa, gerenciando de forma integrada os processos relacionados a pedidos, documentação, logística, embarques e demais etapas das operações internacionais, assegurar o cumprimento de prazos, requisitos e procedimentos aplicáveis às exportações, mantendo relacionamento estratégico com clientes, distribuidores e parceiros internacionais. Conduzir negociações comerciais, prospectar novos clientes e parceiros, identificar oportunidades de expansão e desenvolver novos mercados, contribuindo para o crescimento e fortalecimento da atuação internacional da empresa, atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Logística, Financeira, Qualidade e demais áreas envolvidas, acompanhando indicadores, resultados e oportunidades de melhoria relacionados à área de exportação.

Representar a empresa em reuniões, visitas, feiras e eventos nacionais e internacionais, bem como realizar viagens ao exterior para manutenção e desenvolvimento de negócios e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos.

Principais responsabilidades:

Coordenar e acompanhar as operações de exportação da empresa;
Gerenciar os processos relacionados a pedidos, documentação, logística, embarques e demais etapas das operações internacionais;
Acompanhar prazos e requisitos aplicáveis aos processos de exportação;
Manter e desenvolver o relacionamento com clientes, distribuidores e parceiros internacionais;
Conduzir negociações comerciais com clientes e parceiros no exterior;
Identificar oportunidades de expansão e desenvolvimento de novos mercados;
Prospectar novos clientes e parceiros internacionais;
Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Logística, Financeira, Qualidade e demais áreas envolvidas nos processos;
Acompanhar indicadores, resultados e oportunidades relacionados à área de exportação;
Participar de reuniões, visitas, feiras e eventos nacionais e internacionais relacionados ao negócio;
Realizar viagens internacionais para manutenção e desenvolvimento de negócios.

Requisitos:

Experiência mínima de 10 anos na área de Exportação, com sólida vivência na condução e gestão de operações internacionais;
Conhecimento dos processos de exportação, documentação e logística internacional;
Experiência em negociações e relacionamento com clientes e parceiros internacionais;
Vivência e disponibilidade para viagens internacionais a negócios;
Inglês avançado/fluente;
Espanhol avançado/fluente;
Formação superior em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Diferenciais:

Conhecimento de mandarim;
Experiência no segmento de alimentos ou indústria alimentícia;
Experiência na abertura e desenvolvimento de novos mercados internacionais;
Vivência com clientes, distribuidores e parceiros de diferentes países e regiões;
Participação em feiras, eventos e missões comerciais internacionais.

Competências esperadas:

Capacidade de negociação e visão comercial;
Comunicação e habilidade de relacionamento;
Visão estratégica e orientação para resultados;
Organização e capacidade de gestão de múltiplos processos;
Autonomia e capacidade de tomada de decisão;
Perfil analítico e proativo;
Capacidade de identificar e desenvolver oportunidades de negócio;
Flexibilidade para atuação com diferentes culturas e mercados.

Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).

Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência e senioridade do profissional. As pretensões apresentadas serão avaliadas ao longo do processo seletivo, considerando a aderência do perfil às responsabilidades da posição.