RESTART Imobiliária

Localização: Flexível / Remoto (Com deslocações pontuais / Carta de Condução obrigatória)
Remuneração: Valor Base Mensal Fixado + Pacote Atrativo de Prémios por Objetivos / Conversão
Sobre a Função:
Procuramos um/a profissional comercial experiente, resiliente e orientado/a para resultados para assumir a gestão, qualificação e seguimento ativo do nosso fluxo de leads (potenciais clientes e oportunidades de negócio).
O/a profissional será responsável por contactar, qualificar e agendar oportunidades comerciais geradas através de campanhas e canais de comunicação, assegurando um acompanhamento rigoroso do pipeline de contactos da empresa.
Esta função enquadra-se num contrato de prestação de serviços, garantindo total autonomia e flexibilidade de horários/local de trabalho, desde que os objetivos de contacto, qualificação e conversão sejam consistentemente atingidos.
Principais Responsabilidades:
Gestão e Tratamento de Leads: Contacto telefónico rápido e eficaz a leads recebidas através dos vários canais da empresa.
Qualificação e Triagem: Identificação e diagnóstico das necessidades do contacto e reencaminhamento estruturado para a equipa comercial/operacional correspondente.
Agendamento de Oportunidades: Marcação de reuniões, visitas ou entrevistas de acompanhamento para os responsáveis de cada área.
Follow-up Contínuo e Resiliente: Acompanhamento rigoroso e persistente de oportunidades em carteira, garantindo que nenhum contacto fica sem resposta.
Registo de Atividade: Atualização diária do estado das leads e métricas de contacto nas ferramentas/CRM da empresa.
Perfil Desejado
Experiência Comprovada em Vendas / Call Center / Inside Sales: Habilidade demonstrada no contacto telefónico, ultrapassagem de objeções e fecho de agendamentos.
Resiliência e Consistência: Capacidade para lidar com a rejeição, manter um elevado volume diário de contactos e ser constante no follow-up.
Orientação para Objetivos: Ambição para superar metas diárias/semanais e maximizar a componente variável dos prémios.
Carta de Condução (Obrigatória): Para eventuais deslocações pontuais ou reuniões operacionais.
Escolaridade: Não é necessária licenciatura; valorizamos a experiência prática de vendas, postura profissional e excelente comunicação verbal.
Autonomia e Disciplina: Capacidade para gerir o próprio tempo e trabalho em regime de prestação de serviços.
O que Oferecemos
Modelo de Trabalho Flexível: Autonomia e liberdade para exercer as funções a partir de onde entender, em regime de prestação de serviços.
Equipamento de Trabalho: Disponibilização de computador portátil e telemóvel da empresa para o desempenho das funções.
Formação Contínua: Acompanhamento e capacitação constante sobre os serviços, ferramentas de trabalho e técnicas de conversão.
Estrutura de Ganhos Motivadora: Valor base fixo mensal acrescido de um plano de prémios e comissões alinhado com os resultados e conversões alcançadas.
Ferramentas e Fluxo de Leads: Acesso a um fluxo contínuo de contactos e suporte nas plataformas de trabalho.
Projeto Dinâmico: Integração numa estrutura em crescimento com diversidade de serviços e oportunidades.
Como Candidatar-se:
Envie o seu Currículo Vitae (com histórico de experiência em vendas/call center) para <a href="mailto:rh@restartimobiliaria.com" rel="nofollow noopener" target="_blank">rh@restartimobiliaria.com</a> indicando no assunto "Candidatura - Coordenador/a de Leads".

Coordenador/a de Leads

Coordenador/a de Leads

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