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Coordenador(a) de People Analytics
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote
Published on:
5 September 2026
What they need
Buscamos um(a) Coordenador(a) de People Analytics para transformar dados de pessoas em decisões melhores de contratação, desenvolvimento e retenção. A posição conecta RH, liderança e dados em uma operação orientada por indicadores.
Liderar a rotina de people analytics e a evolução dos indicadores de pessoas
Construir dashboards e análises para apoiar decisões de liderança
Estruturar métricas de atração, seleção, turnover, performance e clima
Trabalhar com RH e áreas de negócio para transformar perguntas em análises
Garantir qualidade, governança e comunicação clara dos dados
Experiência com people analytics, indicadores de RH ou workforce analytics
Domínio de Excel/Google Sheets e experiência com Power BI ou ferramenta similar
Conhecimento de métricas de recrutamento, turnover, clima e performance
Capacidade de traduzir dados em recomendações para gestores
Disponibilidade para trabalho remoto no Brasil
Contratação CLT
Trabalho remoto em todo o Brasil
Vale-refeição ou alimentação
Plano de saúde
Auxílio home office
Desenvolvimento e acompanhamento técnico
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