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Coordenador(a) de Produção Textil

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Coordenador(a) de Produção Textil

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15 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Blumenau, State of Santa Catarina, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

11 October 2026

What they need


Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Coordenador

Cursos de: Engenharia da Produção,Tecnico Textil Tecnico de Vestuario

Escolaridade: Graduação - Engenharia da Produção,Tecnico Textil Tecnico de Vestuario - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08 as 17:48h

Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 450,00, Assiduidade de 10,00%

Responsabilidade Responsabilidades da posição: Gestão Operacional: Coordenar e acompanhar a rotina diária dos setores de Corte Automático, Estamparia e Costura , assegurando o cumprimento da ordem de produção (OP) e dos prazos de entrega.

Resolução de Problemas: Identificar gargalos, falhas de processo ou desvios na linha de produção, agindo com rapidez para propor e implementar soluções práticas e eficientes.

Interface com a Gerência: Reportar o andamento da produção, indicadores operacionais e demandas críticas à Gerente de Produção, apresentando cenários mapeados e planos de ação já estruturados .

Qualidade e Processos: Garantir o padrão de qualidade das peças em todas as etapas, desde o enfesto/corte automático até o acabamento e a costura final.

Liderança de Equipe: Orientar e engajar os operadores e líderes de setor, promovendo a produtividade, organização do ambiente de trabalho (5S) e o cumprimento das normas de segurança.

Responsabilidades Requisitos obrigatórios para a posição: Conhecimento Técnico Têxtil: Sólida vivência prática e domínio em processos de costura industrial e etapas produtivas têxteis.

Experiência com Processos Industriais: Conhecimento prévio em fluxos de Corte Automático e Estamparia .

Perfil Resolutivo: Proatividade, agilidade e habilidade hands-on para lidar com a imprevisibilidade do chão de fábrica.

Comunicação Assertiva: Capacidade de sintetizar informações para a gerência, trazendo problemas acompanhados de suas respectivas soluções.

Gestão de Pessoas: Habilidade para liderar equipes operacionais, mediar conflitos e manter o ritmo de entregas.

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