Coordenador(a) de RH

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Coordenador

Cursos de: Psicologia,Recursos Humanos,Gestão de Pessoas

Escolaridade: Graduação - Gestão de Pessoas,Psicologia,Recursos Humanos - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 8h às 17:48h

Benefícios: Transporte fretado, Ticket Alimentação, Café da Manhã, Plano odontológico , Plano de saúde, Auxílio Psicológico, Convênio Academia, Seguro de vida

Responsabilidades Da Posição Coordenar as rotinas de RH, DP e interface com SSMA, liderando a equipe e acompanhando processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima e engajamento, benefícios, indicadores de pessoas e conformidade trabalhista. Também será responsável por estruturar melhorias nos processos, acompanhar indicadores como turnover e absenteísmo, conduzir processos seletivos, apoiar a gestão de conflitos e apresentar planos de ação e relatórios gerenciais à liderança. Nos primeiros 90 dias, deverá realizar um diagnóstico da área, estruturar indicadores e propor um plano de ação para RH/DP/SSMA.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia ou área relacionada à Gestão de Pessoas;

Experiência sólida em RH, com atuação em gestão de pessoas e coordenação de processos;

Conhecimento em Recrutamento e Seleção, avaliação por competências, Treinamento e Desenvolvimento e indicadores de RH;

Conhecimento de legislação trabalhista, folha de pagamento e cálculos trabalhistas;

Conhecimento de rotinas de DP, incluindo admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios;

Conhecimento de eSocial e obrigações trabalhistas;

Conhecimento intermediário em Excel para análises e indicadores;

Conhecimento intermediário no sistema HCM Sênior;

CNH categoria B;

Disponibilidade para residir em Cachoeiro de Itapemirim.