Coordenador(a) de RH

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para atuar em uma empresa consolidada do segmento de transporte e logística, coordenando os processos de RH e atuando de forma próxima às lideranças e às equipes. A posição terá forte atuação generalista e estratégica, conciliando gestão de pessoas, execução dos processos, desenvolvimento de equipes, indicadores e melhoria contínua.

Principais responsabilidades:

• Coordenar os processos de RH, acompanhando prioridades, prazos e qualidade das entregas;
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, do alinhamento da vaga ao fechamento;
• Coordenar ações de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, calendário e matrizes de treinamento;
• Acompanhar avaliações de desempenho, PDI, clima, engajamento e reconhecimento;
• Orientar gestores e colaboradores sobre processos, políticas e ferramentas de RH;
• Acompanhar indicadores de RH, realizando análises e propondo planos de ação;
• Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe de Recursos Humanos;
• Atuar em auditorias, certificações, processos trabalhistas e demandas relacionadas à área;
• Revisar processos, controles e fluxos, propondo melhorias e padronizações;
• Apoiar iniciativas de transformação digital, People Analytics e melhoria da experiência do colaborador.

Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!

Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando ️

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista;
• Experiência na condução ou coordenação dos subprocessos de RH;
• Experiência com elaboração e análise de relatórios;
• Conhecimentos em sistemas e ferramentas de RH;
• Perfil com foco, visão analítica, estratégica e melhoria contínua.