Coordenador(a) Fiscal

Responsabilidades

• Coordenar, desenvolver e orientar a equipe fiscal, garantindo a correta execução das rotinas, cumprimento de prazos e evolução técnica dos colaboradores.
• Atuar como principal referência técnica da área fiscal, promovendo alinhamentos, suporte técnico e padronização dos processos.
• Garantir a apuração correta dos tributos federais, estaduais e municipais, assegurando conformidade com a legislação vigente.
• Coordenar e revisar as obrigações acessórias e apurações, garantindo sua entrega tempestiva e consistente.
• Assegurar a regularidade fiscal das empresas do grupo, incluindo acompanhamento de Certidões Negativas de Débito (CNDs), inscrições fiscais e demais cadastros obrigatórios.
• Conduzir análises tributárias relacionadas a novas obras, contratos de prestação de serviços e operações da companhia, avaliando riscos e oportunidades.
• Coordenar processos de abertura, alteração e encerramento de inscrições municipais, estaduais, filiais, SPEs e demais registros fiscais e societários necessários à operação.
• Atuar no atendimento de fiscalizações, auditorias, notificações e intimações dos órgãos públicos.
• Monitorar alterações na legislação tributária e garantir sua correta aplicação nos processos internos, orientando a equipe quanto às mudanças.
• Identificar oportunidades de recuperação de créditos tributários, benefícios fiscais e otimização da carga tributária.
• Mapear, avaliar e mitigar riscos fiscais que possam impactar os resultados da companhia.
• Garantir a integração entre as áreas Fiscal, Contábil, Financeira, Jurídica, documentação, Controladoria, Obra, Orçamento, entre outras.
• Apoiar a Gerência na elaboração de indicadores, relatórios executivos e análises tributárias voltadas à tomada de decisão.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação, parametrização de sistemas ERP e fortalecimento dos controles internos da área.
• Participar da avaliação dos impactos da Reforma Tributária, propondo adequações de processos, controles e sistemas para atendimento às novas exigências legais.
• Acompanhar indicadores de desempenho da área fiscal, assegurando qualidade das entregas, mitigação de riscos e eficiência operacional.
• Promover uma cultura de colaboração, empatia, resiliência, desenvolvimento de pessoas e foco em resultados.
• Apoio na elaboração e análise das demonstrações financeiras (diferencial)

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Ciências Contábeis.
• CRC ativo (desejável)
• Pós-Graduação ou MBA em Gestão Fiscal, Controladoria, Finanças, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em liderança de equipes fiscal/contábil.
• Vivência em empresas de construção civil e incorporação imobiliária (diferencial).
• Conhecimento dos CPCs, IFRS e legislação societária (diferencial).
• Conhecimento em POC (Percentage of Completion), análise de empreendimentos e acompanhamento de resultados (diferencial).
• Vivência com auditorias independentes (diferencial)
• Excel avançado.
• Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados será considerado diferencial.
• Perfil analítico, estratégico, resiliente, com forte capacidade de liderança e foco em resultados.

Pagamento: R$1,00 - R$2,00 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Auxílio-educação
• Estacionamento gratuito
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial