Camil Alimentos S/A

Orgulho de ser Camil!
Somos uma das maiores empresas de alimentos do Brasil, com presença na América Latina e exportações para mais de 60 países. Reunimos marcas icônicas como
Camil, Coqueiro, União, Santa Amália, Mabel e Toddy
, presentes na rotina de milhões de consumidores. Com mais de
7 mil colaboradores
, atuamos com espírito empreendedor, foco em inovação e crescimento responsável, sempre guiados pelo propósito de
alimentar relações e fazer a diferença na vida das pessoas
. Trabalhar na
Camil Alimentos
é ter acesso a oportunidades de desenvolvimento e fazer parte de um time engajado e colaborativo.
Estamos em busca de um(a)
Coordenador(a) Jurídico
para liderar a atuação da área
trabalhista
, conectando estratégia jurídica, gestão de riscos e necessidades do negócio.
Essa posição terá papel importante na coordenação das frentes
consultiva e contenciosa
, na gestão do passivo trabalhista, na relação com escritórios externos e no suporte estratégico às áreas internas e à liderança.
Responsabilidades:
<ul>
<li>Coordenar as atividades
consultivas e contenciosas trabalhistas
, garantindo alinhamento às estratégias da companhia;</li>
<li>Gerenciar o
passivo trabalhista
, acompanhando processos, contingências, provisões, riscos e indicadores;</li>
<li>Coordenar e supervisionar a atuação dos escritórios jurídicos terceirizados;</li>
<li>Definir e acompanhar estratégias de defesa em ações trabalhistas, fiscalizações, procedimentos administrativos e demandas do
MPT e demais órgãos competentes
;</li>
<li>Assessorar a liderança, RH e áreas de negócio em temas relacionados às relações de trabalho;</li>
<li>Orientar sobre temas como
medidas disciplinares, desligamentos, investigações internas, assédio, discriminação, jornada, remuneração e benefícios
;</li>
<li>Apoiar o
Compliance
em investigações internas, denúncias e temas relacionados à integridade corporativa;</li>
<li>Participar de comitês, investigações internas e processos de due diligence, fornecendo suporte jurídico trabalhista;</li>
<li>Monitorar alterações legislativas, regulamentares e jurisprudenciais, avaliando impactos para o negócio;</li>
<li>Coordenar a elaboração e revisão de políticas, procedimentos e regulamentos relacionados às relações de trabalho;</li>
<li>Desenvolver e acompanhar
indicadores, orçamento, contingências e despesas
da área;</li>
<li>Conduzir treinamentos para lideranças, RH, Compliance e demais áreas;</li>
<li>Orientar tecnicamente a equipe jurídica trabalhista, promovendo desenvolvimento, padronização e excelência nas entregas;</li>
<li>Atuar de forma integrada com RH, Compliance, Auditoria, Segurança do Trabalho e demais áreas de negócio;</li>
<li>Representar os interesses da companhia perante órgãos públicos, entidades sindicais e demais stakeholders, quando necessário.</li>
</ul>
Requisitos:
<ul>
<li>Ensino Superior completo em
Direito
;</li>
<li>OAB ativa
;</li>
<li>Pós-graduação completa;</li>
<li>Experiência mínima de
4 anos na área
;</li>
<li>Experiência em atuação trabalhista
consultiva e contenciosa
;</li>
<li>Experiência com gestão de escritórios externos e acompanhamento de passivo trabalhista;</li>
<li>Experiência em liderança ou coordenação de equipes será importante para a posição.</li>
</ul>
Perfil que buscamos
Procuramos uma pessoa com
visão estratégica, liderança, capacidade de negociação, excelente comunicação e forte orientação para o negócio
, capaz de transitar entre questões técnicas, gestão de riscos e relacionamento com diferentes stakeholders.
É importante ter autonomia para tomar decisões, capacidade de influenciar áreas internas e habilidade para transformar cenários jurídicos complexos em recomendações claras para a liderança.
O que oferecemos
<ul>
<li>🍽️ Vale Refeição;</li>
<li>🛒 Cesta Básica entregue em casa;</li>
<li>🩺 Plano de Saúde (titular e dependentes);</li>
<li>😁 Plano Odontológico;</li>
<li>💪 Gympass/Wellhub;</li>
<li>🐶 Petlove;</li>
<li>💰 PPR;</li>
<li>🎂 Day Off no aniversário;</li>
<li>👶 Camil Laços;</li>
<li>🛍️ Loja interna com descontos em produtos Camil;</li>
<li>⏰ Horário flexível.</li>
</ul>
📍
Modelo de trabalho:
Presencial — Pinheiros/SP

COORDENADOR(A) JURÍDICO – TRABALHISTA

COORDENADOR(A) JURÍDICO – TRABALHISTA

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