COORDENADOR(A) REGIONAL - Programa Incluir + POA

Coordenador(a) Regional de Inclusão Escolar

A ABESS atua de forma significativa na promoção da inclusão social e educacional por meio de seus programas especializados.

O Programa Incluir+POA está presente em 102 escolas municipais de Porto Alegre, oferecendo suporte educacional e social a estudantes com diferentes tipos de deficiência. Com foco no desenvolvimento integral, o programa visa garantir a igualdade de oportunidades e o respeito às singularidades de cada aluno.

Atividades

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe de Agentes de Inclusão vinculada à sua região de atuação, garantindo o alinhamento às diretrizes do programa;
• Realizar visitas periódicas às escolas da região para monitorar o desempenho das equipes, identificar oportunidades de melhoria e assegurar a qualidade dos atendimentos prestados;
• Coordenar as atividades da equipe multidisciplinar regional, organizando processos, fluxos de trabalho e estratégias de atuação;
• Garantir a execução das ações técnicas e pedagógicas previstas pelo programa, promovendo o cumprimento dos padrões de qualidade estabelecidos;
• Manter interlocução permanente com diretores e equipes gestoras das escolas, fortalecendo o relacionamento institucional e garantindo a satisfação dos parceiros atendidos;
• Registrar, acompanhar e documentar as ações realizadas por meio de atas, relatórios técnicos e demais instrumentos de controle e monitoramento;
• Elaborar relatórios técnicos e gerenciais contendo análises, indicadores, resultados e planos de ação para a região sob sua responsabilidade;
• Participar de reuniões gerenciais e estratégicas, apresentando indicadores de desempenho, resultados alcançados e propostas de melhoria contínua;
• Acompanhar o cumprimento das metas operacionais e dos indicadores de qualidade da região;
• Atuar como referência técnica e operacional para as equipes, apoiando a resolução de demandas e a tomada de decisões.

Habilidades Necessárias

• Liderança e gestão de equipes;
• Planejamento e organização de processos;
• Gestão de indicadores e metas;
• Elaboração de relatórios gerenciais e técnicos;
• Conhecimento em processos educacionais e inclusão escolar;
• Capacidade de análise de dados e tomada de decisão;
• Mediação e resolução de conflitos;
• Gestão de reuniões e condução de apresentações.

Requisitos

• Formação na área da Educação, com ênfase em Educação Especial Inclusiva;
• Conhecimento aprofundado em Pacote Office e Canva;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B;
• Experiência mínima de 3 anos na área;
• Disponibilidade para atuar em jornada de 44 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

• Remuneração bruta mensal: R$ 8.500,00;
• Vale-alimentação;
• Carro institucional com combustível.