Adentis Portugal
D365 F&O Developer
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Lisbon, Portugal
Work mode:
Remote
Published on:
21 September 2026
What they need
Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:
- Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
- R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
- Nearshore.
Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
- Flexibilidade na rotina organizacional;
- Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
- Eventos Team Building;
- Protocolo com mais de 600 parceiros;
- Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
- Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.
O que procuramos:
- Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área similar;
- Experiência profissional superior a 4 anos em desenvolvimento com Dynamics 365 Finance & Operations;
- Experiência na implementação e manutenção de integrações entre Dynamics 365 F&O e sistemas externos;
- Experiência na análise e resolução de incidentes, troubleshooting e correção de bugs em ambientes D365 F&O;
- Capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
- Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
- Disponibilidade para trabalhar em regime remoto.
Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.
We walk with you!
REF: OPO.MAN.DFOD
Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!
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