DATA TECH LEAD, HÍBRIDO - SÃO PAULO/SP

Responsabilidades e atribuições:

• Garantir o desenvolvimento e automação de pipeline de dados, campanhas e comunicações para melhorar os resultados de negócio, traduzindo metas e necessidades do negócio em planos de ação técnicos claros.
• Trabalhar lado a lado com as áreas de negócio e com times de operação, entendendo os dados e jornadas que precisam ser implementados de forma automatizada.
• Ser capaz de entender, analisar e interpretar os números e regras que direcionam as necessidades de negócio.
• Capacidade de avaliar, discutir e propor soluções de arquitetura, pensando em simplificação, time to market, viabilidade e autonomia para times de negócio e a operação de dados, crm, campanhas e comunicações.
• Participar da definição de escopos e roadmaps junto aos gerentes de produto e stakeholders.
• Alinhar as expectativas de soluções e prazos de entrega com equipes técnicas.

Requisitos e qualificações:

• Falar a linguagem do negócio e traduzir os objetivos de negócio para os times técnicos.
• Ser capaz de construir bases em tecnologias como AWS, Databricks, Bases de dados relacionais, Datawarehouse, conhecer conceitos de modelagem de dados.
• Conhecer conceitos de arquitetura e integração entre sistemas.
• Liderança e mobilização de times multifuncionais, capacidade de organização e contextualização de times.
• Capacidade analítica: conforto em entender e analisar números e habilidade de trazer conclusões baseadas em dados
• Ser customer driven: foco em resolução de problemas, utilizando criatividade e senso de urgência.
• Abertura e flexibilidade para aprendizado. Gostar de pesquisar e estudar temas / tecnologias novas e passar o conhecimento para outros times.
• Formação em áreas de análise de dados, análise de sistemas, engenharias, estatística e matemática aplicada

Informações adicionais:

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!