Departamento Pessoal / RH

• Recrutamento e seleção de candidatos.
• Divulgação e acompanhamento de vagas.
• Triagem e análise de currículos.
• Realização de entrevistas e avaliações de candidatos.
• Controle e atualização de documentos dos colaboradores.
• Acompanhamento do período de experiência.
• Atendimento e orientação aos colaboradores.
• Gestão de benefícios.
• Controle de férias e apoio no planejamento das equipes.
• Elaboração de comunicados, termos e documentos internos.
• Apoio aos gestores em questões relacionadas a pessoas.
• rocessos de admissão e demissão de colaboradores.
• Conferência e organização da documentação admissional.
• Controle de registro de ponto e jornada de trabalho.
• Acompanhamento de banco de horas e horas extras.
• Controle e programação de férias.
• Controle e acompanhamento de afastamentos e atestados médicos.
• Lançamento e conferência de informações para folha de pagamento.
• Conferência de folha de pagamento, encargos e benefícios.
• Conferência de cálculos de rescisão.
• Solicitação e acompanhamento de avisos-prévios.
• Organização de documentos de desligamento e TRCT.
• Controle de ASO admissional, periódico, de retorno e demissional.
• Acompanhamento de exames ocupacionais e documentação de SST.
• Controle de contratos de experiência.
• Envio e acompanhamento de informações junto à contabilidade/folha.
• Organização e manutenção dos arquivos funcionais dos colaboradores.

OBS: Vivencia em Departamento Pessoal
Salario: A combinar

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$1.700,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial