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Desenvolvedor C# /.NET Sênior
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Barueri, SP, Brazil
Work mode:
Remote
Published on:
17 September 2026
What they need
Descrição
- Desenvolvedor C#/.NET para atuar como ponto focal técnico perante o cliente.Atuar na manutenção, evolução e modernização de arquiteturas legadas, o profissional será a referência do projeto para diagnosticar problemas, propor melhorias, reportar avanços e liderar a entrega de soluções com autonomia e clareza - Realizando status reports, alinhamentos de expectativas e comunicação clara e objetiva. Identificar gargalos nos sistemas atuais, propondo ativamente ideias, soluções práticas, melhorias de processo e planos de evolução tecnológica- Desenvolver, evoluir e manter aplicações no ecossistema C#/.NET- Análise de Banco de Dados: Analisar, dar manutenção e otimizar rotinas em Oracle (Procedures, Functions e pacotes PL/SQL)
Responsabilidades e atribuições
- Habilidade para traduzir desafios técnicos em termos de negócio para o cliente e manter reportes periódicos transparentes- Capacidade de antecipar problemas, trazer soluções prontas e buscar ativamente melhorias de performance e arquitetura- Orientação a Resultados e Dedicação: Forte compromisso com prazos, qualidade das entregas e satisfação do cliente.- Conforto para atuar com pouca supervisão e liderar discussões técnicas diretamente com os stakeholders.
Requisitos e qualificações Domínio em C# / .NET: Experiência sólida e comprovada em desenvolvimento, orientação a objetos e boas práticas (Clean Code, Design Patterns). Oracle / PL/SQL: Domínio em análise, manutenção e tuning de Procedures, Functions e pacotes complexos. vivência prática na sustentação, refatoração e modernização de sistemas de grande porte ou legados.
Benefícios
- Vale alimentação ou refeição (Flash)
- Auxílio Creche (conforme acordo coletivo);
- Plano de Saúde Bradesco (100% custeado pela empresa, sem coparticipação para titular);
- Plano Odontológico Bradesco (100% custeado pela empresa, sem coparticipação para titular);
- Auxílio Educação Alura (mensalidade paga 100% pela empresa);
- Parceria com escolas de inglês e faculdades;
- Total Pass: academias e aplicativos educacionais com descontos;
- Acesso ao Sesc São Paulo.
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