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Desenvolvedor(a) Júnior Front-End (Angular)

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Desenvolvedor(a) Júnior Front-End (Angular)

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Desenvolvedor(a) Júnior Front-End (Angular)

Skills

DockerTypescriptSwagger/OpenAPIGitHubKubernetesJavascript

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


🚀 Está começando sua carreira em desenvolvimento Front-end e quer atuar em projetos com tecnologias modernas?

Aqui você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades técnicas participando da construção e evolução de aplicações web corporativas. Buscamos pessoas curiosas, colaborativas e com vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Atividades do dia a dia

  • Desenvolver e dar manutenção em aplicações Front-end utilizando Angular e TypeScript.
  • Implementar novas funcionalidades e melhorias em sistemas existentes.
  • Construir interfaces seguindo padrões de Design System.
  • Consumir APIs REST.
  • Realizar correções de bugs e criar testes unitários.
  • Participar de revisões de código e cerimônias ágeis.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares e profissionais mais experientes.

Requisitos Obrigatórios

  • Ensino superior cursando ou concluído em TI, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em HTML, CSS e JavaScript.
  • Conhecimento básico em Angular e TypeScript.
  • Conhecimento em consumo de APIs REST.
  • Conhecimento básico em Git.
  • Vivência acadêmica, estágio, projetos pessoais ou bootcamps relacionados ao desenvolvimento de software.
  • Interesse em aprender sobre arquitetura de software, Micro Front-end e boas práticas de desenvolvimento.

Diferenciais

  • Angular 17 e Native Federation.
  • Design System e desenvolvimento baseado em componentes.
  • Testes unitários com Jest.
  • Swagger/OpenAPI.
  • GitFlow, SonarQube e GitHub Copilot.
  • Docker, Kubernetes e metodologias ágeis.
  • Conhecimento em Clean Code, SOLID, TDD e BDD.

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