V4 Company
Designer - Júnior | V4 ABC & Co.
Skills
1 year ago
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Important information
Contract type:
Freelance / Contract
Location:
Campinas, State of São Paulo, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
20 August 2026
What they need
Na V4 Company, nosso time de Designers é essencial para transformar conceitos em criações visuais que geram impacto. Buscamos alguém que combine criatividade e estratégia para elevar ainda mais os nossos projetos.
Se você quer fazer parte de um time dinâmico, que preza por autonomia e inovação, essa vaga é para você!
O que você pode esperar do nosso ambiente:
- Trabalhamos com total transparência e espírito colaborativo.
- Seu design não será apenas bonito – ele precisa trazer resultado.
- Aqui, você tem liberdade para experimentar, testar e inovar.
Se você quer ver seu trabalho fazendo a diferença, vem com a gente! O Designer Júnior é um profissional 100% operacional, responsável pela criação de peças estáticas, animações simples, edições de vídeo e landing pages básicas. Atua sob supervisão técnica, garantindo qualidade e alinhamento aos briefings.
Principais responsabilidades:
- Criar peças estáticas, animações simples e edições de vídeo.
- Desenvolver LPs simples, aplicando fundamentos de design para garantir usabilidade.
- Utilizar IA para otimizar as entregas, explorando variações criativas.
- Adaptar criativos para diferentes plataformas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, etc.).
- Produzir animações simples e edições de vídeo de alta qualidade.
- Contribuir para a otimização de criativos com base em dados de performance.
Requisitos:
- Já ter atuado com ferramentas de design como Photoshop, Illustrator e CapCut.
- Conhecimento básico em IA aplicada ao design para otimização de processos.
- Noções de UX/UI e design de performance.
- Conhecimento básico em After Effects para criação de animações simples.
- Capacidade de trabalhar sob prazos e em um ambiente colaborativo.
O que oferecemos:
- Os benefícios serão informados pela recrutadora.
- Acesso aos cursos da Staage.
- Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
- Ambiente dinâmico e colaborativo.
- Oportunidade de crescimento profissional.
- Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
- Gestão meritocrática.
- Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
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