Empregada de Andares/Quartos (M/F)

Não somos formais. Não somos rígidos. E definitivamente não somos aborrecidos.

No The Rebello , criamos experiências com personalidade, e isso começa nos detalhes que ninguém vê, mas todos sentem. A nossa equipa de Housekeeping é essencial para garantir que cada hóspede se sente verdadeiramente em casa.

Estamos à procura de um(a) Empregado(a) de Andares/Quartos que garanta conforto, cuidado e aquele toque especial que transforma estadias em memórias felizes.

O que vais fazer

• Não vais só limpar quartos. Vais criar conforto.
• Vais assegurar a limpeza e organização dos quartos e áreas comuns
• Vais garantir que cada detalhe está impecável antes da chegada dos hóspedes
• Vais colaborar com a equipa para manter um ambiente eficiente e harmonioso
• Vais contribuir para que cada hóspede se sinta acolhido e confortável

Quem tu és

• Tens vontade de aprender e crescer numa equipa dinâmica
• Tens sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe
• Tens proatividade e boa capacidade de organização
• Tens espírito de equipa e atitude positiva
• Tens interesse em trabalhar num ambiente descontraído, mas exigente

O que vais encontrar

• Um ambiente de trabalho descontraído e acolhedor
• O teu dia de aniversário para aproveitares como quiseres
• Um programa de benefícios flexíveis para usares à tua maneira
• Seguro de saúde após 6 meses conosco
• Sistema de recompensa por indicação de novos talentos
• Programa de apoio psicológico, jurídico/legal, financeiro/fiscal, social e animal

Sobre os Bomporto Herança e história. Estilo e serviço. A experiência Bomporto é uma alternativa descontraída ao luxo tradicional.

Cada um dos nossos hotéis junta grandes espaços e uma hospitalidade excecional para criar momentos memoráveis de alegria, descanso, aventura e entusiasmo. Então, do que estás à espera?

Se estás pronto(a) para crescer profissionalmente num lugar que faz as coisas de forma diferente, queremos conhecer-te: [email protected] As vagas existentes abrangem as quotas ao abrigo da lei 4/2019 de 10 de fevereiro.