Vila Galé
Empregada(o) de Restaurante/Bar (m/f) - Part-Time 20H
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Lisbon, Portugal
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
O hotel Vila Galé Ópera pretende integrar na sua equipa Empregada(o) de Restaurante/Bar (m/f) em regime de part-time (Pequenos-almoços).
PRINCIPAIS FUNÇÕES:
- Realizar atendimento aos clientes segundo os padrões Vila Galé;
- Higienizar e organizar o local de trabalho;
- Produzir e servir todos os pedidos dos clientes;
- Preparar e verificar a apresentação de buffet;
- Preparar e repor a mise-en-place do restaurante;
- Conhecer as cartas de comidas e bebidas;
- Dar apoio na montagem e realização de eventos no hotel.
O TEU PERFIL
- A tua formação e/ou experiência passa por áreas de Restauração e Bar, Serviço à mesa ou similares.
- O teu foco é garantir que o cliente tem a melhor experiência gastronómica.
- Tens sempre um elevado sentido de responsabilidade.
- Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para clientes e colegas de outros departamentos, assim como fortes conhecimentos de normas de HACCP.
- Tens um gosto e talento especial direcionado para as vendas.
- Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a).
- Tens um bom domínio do Inglês e, preferencialmente, um segundo idioma;
- Tens também flexibilidade de horários.
- És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres.
O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ
Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:
- Seguro de Saúde gratuito;
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
- Prémio anual em função dos resultados;
- Majoração de férias em função da assiduidade;
- Estadias gratuitas;
- Ofertas de Natal e Aniversário;
- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
- Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);
- Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
- Baby Kit para novos pais;
- Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
- Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
- Oferta de buffet variado no hotel;
- Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
- Políticas de responsabilidade social e ambiental.
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