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Empregada(o) de Restaurante/Bar (m/f) - Part-Time 20H

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Empregada(o) de Restaurante/Bar (m/f) - Part-Time 20H

Vila Galé

Empregada(o) de Restaurante/Bar (m/f) - Part-Time 20H

Skills

E-Learning

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Lisbon, Portugal

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


O hotel Vila Galé Ópera pretende integrar na sua equipa Empregada(o) de Restaurante/Bar (m/f) em regime de part-time (Pequenos-almoços).

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

  • Realizar atendimento aos clientes segundo os padrões Vila Galé;
  • Higienizar e organizar o local de trabalho;
  • Produzir e servir todos os pedidos dos clientes;
  • Preparar e verificar a apresentação de buffet;
  • Preparar e repor a mise-en-place do restaurante;
  • Conhecer as cartas de comidas e bebidas;
  • Dar apoio na montagem e realização de eventos no hotel.

O TEU PERFIL

  • A tua formação e/ou experiência passa por áreas de Restauração e Bar, Serviço à mesa ou similares.
  • O teu foco é garantir que o cliente tem a melhor experiência gastronómica.
  • Tens sempre um elevado sentido de responsabilidade.
  • Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para clientes e colegas de outros departamentos, assim como fortes conhecimentos de normas de HACCP.
  • Tens um gosto e talento especial direcionado para as vendas.
  • Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a).
  • Tens um bom domínio do Inglês e, preferencialmente, um segundo idioma;
  • Tens também flexibilidade de horários.
  • És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres.

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

  • Seguro de Saúde gratuito;
  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
  • Prémio anual em função dos resultados;
  • Majoração de férias em função da assiduidade;
  • Estadias gratuitas;
  • Ofertas de Natal e Aniversário;
  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
  • Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);
  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
  • Baby Kit para novos pais;
  • Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
  • Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
  • Oferta de buffet variado no hotel;
  • Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
  • Políticas de responsabilidade social e ambiental.

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