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ENCARREGADO/A DE OBRA DE EDIFICAÇÃO

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ENCARREGADO/A DE OBRA DE EDIFICAÇÃO

COPISA CONSTRUCTORA

ENCARREGADO/A DE OBRA DE EDIFICAÇÃO

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Lisbon, Portugal

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


Com mais de 65 anos de experiência , somos uma empresa líder na conceção, construção e manutenção de infraestruturas . O nosso compromisso com a qualidade, inovação e eficiência permitiu-nos desenvolver projetos de grande dimensão em todo o mundo , adaptando-nos sempre às necessidades específicas de cada contexto.

Estamos à procura de:

ENCARREGADO/A DE OBRA DE EDIFICAÇÃO

Profissional com sólida experiência na execução de obras de edificação, capacidade de liderança em obra, orientação para resultados e sólidos conhecimentos técnicos de construção, capaz de coordenar equipas multidisciplinares e garantir a correta execução dos projetos dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos.

Objetivo da função

Planear, coordenar, supervisionar e controlar a execução das obras de edificação atribuídas, garantindo o cumprimento dos prazos, custos, padrões de qualidade, segurança e especificações técnicas definidos pela empresa e pela direção de obra.

Principais responsabilidades

  • Supervisionar diariamente a execução dos trabalhos em obra.
  • Coordenar equipas próprias, subempreiteiros e fornecedores.
  • Interpretar desenhos, memórias descritivas e especificações técnicas do projeto.
  • Organizar os recursos humanos, materiais e equipamentos necessários.
  • Controlar o progresso dos trabalhos e reportar eventuais incidências.
  • Verificar o cumprimento dos padrões de qualidade estabelecidos.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Gerir encomendas, receção e armazenamento de materiais.
  • Coordenar implantações e verificar medições.
  • Controlar rendimentos, produtividade e utilização eficiente dos recursos.
  • Elaborar relatórios periódicos sobre o progresso dos trabalhos.
  • Resolver incidências técnicas e operacionais.
  • Manter uma comunicação eficaz com clientes, técnicos e fornecedores.

Competências técnicas

  • Interpretação avançada de desenhos e documentação técnica.
  • Conhecimento de sistemas construtivos e acabamentos.
  • Conhecimentos de instalações técnicas.
  • Controlo de qualidade em obra.
  • Planeamento e acompanhamento de cronogramas.
  • Gestão de equipas de trabalho.
  • Conhecimento da regulamentação técnica e de segurança aplicável.
  • Domínio de ferramentas informáticas e aplicações de acompanhamento e gestão de obra.

Competências pessoais

  • Liderança.
  • Organização e capacidade de planeamento.
  • Resolução de problemas.
  • Capacidade de tomada de decisão.
  • Comunicação eficaz.
  • Orientação para resultados.
  • Proatividade e iniciativa.
  • Capacidade para trabalhar sob pressão.
  • Responsabilidade e compromisso.

Indicadores de desempenho (KPIs)

  • Cumprimento dos prazos de execução.
  • Controlo dos desvios orçamentais.
  • Índice de incidências e retrabalhos.
  • Cumprimento dos padrões de qualidade.
  • Cumprimento das normas de segurança.
  • Produtividade das equipas e dos subempreiteiros.
  • Satisfação do cliente.

Condições desejáveis

  • Carta de condução categoria B.
  • Flexibilidade de horário de acordo com as necessidades da obra.

Reporta a: Encarregado Geral, Diretor de Obra, Diretor de Produção e Direção de Construção.

Equipa sob a sua responsabilidade: Oficiais e operários, subempreiteiros e equipas externas.

Formação requerida

  • Formação técnica relacionada com construção, arquitetura ou edificação.
  • Valorizada formação profissional na área de Edificação e Construção Civil.
  • Valorizada formação em interpretação de desenhos técnicos.
  • Formação em Segurança e Saúde no Trabalho.
  • Valorizadas certificações em gestão de obra ou qualidade.

Experiência

  • Experiência mínima de 5 anos como Encarregado de Obra ou em função semelhante .
  • Experiência comprovada em obras de edificação residencial, comercial, terciária ou industrial.
  • Experiência na coordenação de vários subempreiteiros.

Oferecemos

  • Contrato estável.
  • Remuneração competitiva.

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