ENFERMEIRO REGULAÇÃO - SAMU

O SAMU é um serviço de atendimento ligado à área da saúde pública, voltado para situações que envolvem urgência e emergência. Ele atua de forma integrada ao sistema de saúde, oferecendo suporte inicial em ocorrências fora das unidades de saúde e promovendo encaminhamento quando necessário. Seu funcionamento envolve equipes especializadas e uso de veículos próprios para atendimento em campo.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada, conforme normas do COREN, protocolos institucionais e diretrizes da SMS;
• Atuar como facilitador dos processos assistenciais de enfermagem, promovendo a integração com a equipe e o corpo clínico;
• Apoiar o gestor na melhoria contínua dos processos assistenciais e no cumprimento das normas de segurança e controle de infecções;
• Supervisionar e acompanhar a execução dos procedimentos de enfermagem, garantindo qualidade, segurança e redução de riscos;
• Supervisionar os registros da assistência de enfermagem e a correta utilização de equipamentos, materiais e insumos;
• Acompanhar a assistência a pacientes graves, incluindo admissão e remoção para outros serviços;
• Ministrar treinamentos e promover a atualização contínua da equipe de enfermagem;
• Apoiar o controle da certificação profissional da equipe junto ao conselho de classe e acompanhar as comunicações pertinentes;
• Gerenciar notificações de não conformidades relacionadas à assistência de enfermagem e acompanhar as ações de melhoria;
• Controlar estoques de materiais e medicamentos, assegurando a disponibilidade dos recursos necessários à assistência;
• Organizar e acompanhar os processos de esterilização de materiais e armazenamento de receituários controlados;
• Acompanhar a escala de enfermagem e o cumprimento das normas de biossegurança e segurança do paciente;
• Apoiar atividades de ensino, pesquisa, estágio e residência, garantindo o cumprimento dos aspectos éticos e assistenciais;
• Participar de ações de formação e desenvolvimento profissional promovidas pela Instituição e instituições de ensino;
• Cumprir normas, rotinas e regulamentações institucionais, atuando em conformidade com o Manual de Integridade da SPDM e com a LGPD;
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Especialização completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Urgência/Emergência, Pronto Socorro;
• Capacitação e Certificação no Sistema Manchester de Classificação de Risco (SMCR) - 2ª Edição;
• Registro Ativo no Conselho da Classe;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função;
• Curso atualizado de APH.

Informações adicionais

Informações Adicionais:

• Atuação na escala 12x36, na região de Mogi das Cruzes - Alto do Tietê

Benefícios e Parcerias:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica (adesão facultativa);
• Assistência Odontológica (adesão facultativa);
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética